Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Гражданин Беларуси берет учебный отпуск при учебе в Белорусском ВУЗе

Положено ли дать и оплатить? Вопрос из клуба выпускников) Да, если, при этом: ✔️ получает первое высшее образование; и ✔️ белорусский вуз имеет государственную аккредитацию, Отпуск предоставляется по нормам ТК РФ (ст. 173–176). По ТК РФ оплачиваемый учебный отпуск даётся, если одновременно выполняются условия: ✔️ Обучение проходит заочно или очно‑заочно (вечерне). ✔️ Образование получается по аккредитованной программе (бакалавриат/специалитет/магистратура, СПО и т.п.). Это, как правило, первое образование данного уровня (первое высшее – для ст. 173 ТК РФ). При таких условиях: Заочная / очно-заочная форма высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура) – учебный отпуск оплачивается в размере среднего заработка. для сессии: ✔️ на 1–2 курсах – до 40 календарных дней в учебном году; ✔️ на последующих курсах – до 50 календарных дней; на госэкзамены + защиту ВКР – до 4 месяцев. Средний заработок считается по общим правилам – за последние 12 месяцев. Если учеба проходит очно, р
Оглавление

Положено ли дать и оплатить?

Вопрос из клуба выпускников)

1. Имеет ли право на учебный отпуск работник, если учится в белорусском вузе?

Да, если, при этом:

✔️ получает первое высшее образование; и

✔️ белорусский вуз имеет государственную аккредитацию,

Отпуск предоставляется по нормам ТК РФ (ст. 173–176).

2. Будет ли этот отпуск оплачиваемым?

По ТК РФ оплачиваемый учебный отпуск даётся, если одновременно выполняются условия:

✔️ Обучение проходит заочно или очно‑заочно (вечерне).

✔️ Образование получается по аккредитованной программе (бакалавриат/специалитет/магистратура, СПО и т.п.).

Это, как правило, первое образование данного уровня (первое высшее – для ст. 173 ТК РФ).

При таких условиях:

Заочная / очно-заочная форма высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура) – учебный отпуск оплачивается в размере среднего заработка.

Типичные продолжительности по ТК РФ:

для сессии:

✔️ на 1–2 курсах – до 40 календарных дней в учебном году;

✔️ на последующих курсах – до 50 календарных дней;

на госэкзамены + защиту ВКР – до 4 месяцев.

Средний заработок считается по общим правилам – за последние 12 месяцев.

Если учеба проходит очно, работодатель отпуск для учёбы предоставить обязан, но без сохранения заработка (неоплачиваемый учебный отпуск).

Что нужно сделать, чтобы получить отпуск

✔️Взять в белорусском вузе справку‑вызов установленной формы (должны указать аккредитацию, форму обучения, период сессии/госаттестации).

✔️Написать работодателю заявление на учебный отпуск на период, указанный в справке‑вызове.

✔️ Приложить к заявлению оригинал справки‑вызова.

Работодатель:

✔️издаёт приказ о предоставлении дополнительного учебного отпуска;

✔️начисляет отпускные (средний заработок) и выплачивает их не позднее чем за 3 дня до начала отпуска.

ИСТОЧНИКИ:

1. Трудовой кодекс РФ, глава 26 «Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением»:

- ст. 173 - 177 ТК РФ,

2. Ст. 287 ТК РФ – про совместителей: учебные отпуска предоставляются только по основному месту работы.

3. Письмо Минтруда России от 29.08.2024 № 14‑6/ООГ‑5176 – о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска работнику, обучающемуся заочно за рубежом

#главкадр_отпуск

=======

🔵 Канал во вКонтакте (важное прямо в ЛС)

🟣 Канал в Максе (все посты скопированы!!) ведётся параллельно!!

📧Старый-добрый имейл: подписаться

📎Базовый кадровый интенсив - уже в июне!

КАДРОЛОГИЯ - разбираемся с кадрами серьезно осенью!