Каким должен быть настоящий пожарный? Об умении, ответственности и боевой готовности рассказывает подполковник внутренней службы Михаил Колодко.
Михаил Колодко – представитель семейной династии пожарных.
Его отец, Анатолий Михайлович, отдал службе более 32 лет. Был заместителем начальника 31-го отряда в Отрадненском районе.
Старший брат Алексей более 32 лет возглавлял 10-й отряд по охране города Сочи. Младший брат Александр прослужил там же 20 лет.
Если сложить годы службы всех представителей династии Колодко, то получится более 100 лет.
Михаил Колодко начинал обычным пожарным в 142-й пожарной части 31-го отряда государственной противопожарной службы станицы Спокойной Отрадненского района. Имеет четыре высших образования: юрист, экономист, управленец и специалист по техносферной безопасности. Считает, что для сотрудника МЧС важно регулярно совершенствовать свои компетенции.
Только опытный сотрудник, отлично зарекомендовавший себя среди коллег, может отвечать за безопасность трёх муниципалитетов и в случае ЧС брать на себя всю ответственность. Подполковник внутренней службы Михаил Колодко, прошедший огонь и воду, 10 лет руководит пятым пожарно-спасательным отрядом федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы Главного управления МЧС России по Краснодарскому краю.
- Какие качества помогли вам стать руководителем?
- Умение держать под контролем эмоции и сохранять холодную голову в стрессовых ситуациях. Ведь наша работа - это, как правило, и есть бесконечная череда стрессовых ситуаций. Жёсткость в принятии решений тоже важна. Умение уважать подчинённых и ставить себя на их место – немаловажно. Я начинал самым обычным пожарным и знаю, что и в какие моменты испытывают сотрудники. Считаю, что руководителю любой сферы важно пройти все стадии становления в профессии. Это помогает лучше ориентироваться в системе, знать все нюансы и грамотно взаимодействовать с коллективом.
- Расскажите о структуре пожарной охраны Мостовского района.
- В пятом пожарно-спасательном отряде, за который я отвечаю, служит 273 человека. В него входит три гарнизона (девять подразделений). Все вместе обеспечивают безопасность не только в Мостовском районе, но и в Лабинском и Курганинском. Две пожарные части находятся в Курганинском районе, две - в Лабинском и пять – в Мостовском. Почему больше всего именно здесь? В силу того, что это самый большой по площади и самый протяжённый муниципалитет. К тому же на территории района частично расположен Кавказский природный биосферный заповедник, который требует пристального внимания. В Мостовском районе 95-я и 96-я пожарные части расположены в посёлке Псебай, 97-я и 98-я – в райцентре и 100-я – в станице Ярославской.
В том, что у нас больше пожарных частей, есть заслуга предыдущего начальника отряда Виктора Хомутова. Он добивался решения этого вопроса много лет. Сейчас мы работаем над тем, чтобы ещё одно пожарное подразделение появилось в станице Костромской. Здание части ещё строится. Прилагаются все усилия для того, чтобы строительство завершилось. Кроме того, мы постоянно стремимся к тому, чтобы наш автопарк укомплектовывался новыми автомобилями. В 2025-26 годах получили два новых «Урала Некст», вмещающих шесть тонн воды. Один поставили на боевое дежурство в 40-ю пожарную часть Лабинска, а другой – в 95-ю часть посёлка Псебай.
Кроме того, за годы моего руководства в помощь огнеборцам пришло много другой техники. Среди них – две автолестницы до 50 метров высотой.
- Давайте поговорим о кадрах.
- Среди 15 пожарных отрядов края наш по укомплектованию личным составом - на первом месте. Например, на побережье недобор порядка 30-40 процентов. А у нас укомплектованность на 94-95 процентов.
Кроме того, наш отряд уже несколько лет подряд входит в пятёрку лучших на территории Кубани. Учитывается оперативное реагирование, служебная дисциплина, профподготовка, охрана труда и т. д.
Я благодарю начальников подразделений в муниципалитетах, которые заботятся о том, чтобы штат был полным, несмотря на то, что служба тяжёлая, требующая специальной подготовки.
- Какими качествами должен обладать сотрудник или кандидат на должность пожарного?
- Я вам расскажу, в какой экипировке работает пожарный, и вы сами сможете ответить на этот вопросы. Боевая одежда: сапоги, каска, краги, дыхательный аппарат, бронежилет - и другие средства защиты весят порядка 30-40 килограммов. Представляете, какая должна быть у человека выносливость, особенно при работе на затяжных пожарах, чтобы не упасть в обморок?! Для укротителя огня важно всё: физическая выносливость, хорошая дыхательная система. Поэтому физподготовка для нас не менее важна, чем тактическая. Мы ежеквартально проводим зачёты, чтобы видеть, кто развивается, а кому надо уделять больше времени тренировкам. Но, опять же, всё индивидуально. Кто-то при сдаче спортивных норм не может подтянуться 20 раз на турнике, но на пожаре легко выбьет плечом дверь и вынесет на руках человека. Это тоже очень важно. Испытания при принятии на работу проходят все кандидаты.
- Вы тоже сдаёте экзамен по физподготовке?
- Во время последней краевой аттестации личного состава я вместе с ребятами встал в строй и тоже выполнял нормативы. Могу с уверенностью сказать, что не уступлю в физподготовке даже более молодому коллеге.
Держать себя в хорошей форме мне помогает футбол. Я им увлекаюсь с юных лет. С 2019 года играю в составе команды «Огнеборец» Мостовского района. В этом году мы заняли первое место в зимнем муниципальном первенстве. Футбол – отличный вид спорта. Здесь и кардионагрузка хорошая, и мышцы всегда в тонусе. Да и голова во время тренировок хорошо отдыхает от трудовых задач. Кстати, капитаном команды является наш пожарный Фёдор Гречкин. Большая часть игроков «Огнеборца» –сотрудники нашего гарнизона. Горжусь этим фактом.
- У начальника пожарного отряда бывают выходные и отпуск?
- Формально – да, а по сути - нет. Я всегда в боевой готовности. Сплю с включённым телефоном. Редкие ночи выдаются спокойными, когда мне не поступает сообщений от подчинённых. В моей служебной машине определено специальное место для боевой одежды, дыхательного аппарата и средств спасения пострадавших. Зачастую я выезжаю даже на те вызовы, которые по регламенту этого не требуют. Быть со своими ребятами - значит, помогать. В таких случаях я беру на себя руководство по ликвидации огня, поддерживая личный состав.
Например, минувшей зимой в посёлке Мостовском горела хата недалеко от улицы Набережной. Я был недалеко и сразу прибыл на происшествие. Соседи благодарили моих ребят за оперативную работу и за то, что мы не дали огню перекинуться на другие постройки.
У нас существует система ранжирования пожаров: 1, 1-БИС, 2, 3 и 4, которая чётко прописывает, на происшествиях какого уровня сложности обязательно должен присутствовать начальник гарнизона, его заместители, начальники части, караула, дежурные смены. Но неравнодушное отношение к делу приветствуется.
- Какие случаи из практики вам запомнились? Что самое сложное в вашей профессии?
- Помню, в начале моего профессионального пути тушили пожар в сушильной камере строительного леса в Отрадненском районе. Работы было много. Ещё случай с утечкой бытового газа, когда вспыхнули несколько частных домов. Не только тушили, но и выводили из огня людей. Каждое происшествие – это опыт, который открывает новые грани и возможности в пожарном. Со временем у огнеборцев паника уходит и, какой бы ни был случай, сохраняется холодный рассудок. Самое сложное для меня в профессии – это гибель людей, особенно детей. Поэтому если в огне или в зоне задымления есть люди, то первым делом спасаем их. Этот же принцип действует, когда речь идёт о спасении людей во время других чрезвычайных ситуаций. Сотрудники МЧС должны уметь грамотно отвечать на любые вызовы.
Наталья Черноволенко. Фото автора.