Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

ОМС взыскал 1,5 млн рублей с больницы из-за работы врачей без действующей периодической аккредитации: подтвержденная судами новая реальность

Риски для медицинских организаций при работе сотрудников без действующей периодической аккредитации в 2026 году Работа сотрудников без действующей периодической аккредитации в 2026 году — это уже не формальность и не “бумажный вопрос”. Для медицинской организации это: Для врача это: Разберем, почему медорганизациям нельзя закрывать глаза и допускать к работе сотрудников, которые не прошли вовремя периодическую аккредитацию. Начиная с 2025 года контроль использования средств ОМС стал заметно жестче. Проверяется не только факт оказания медицинской помощи, но и ИМЕЛ ЛИ СОТРУДНИК ПРАВО ЕЕ ОКАЗЫВАТЬ. Один из показательных случаев произошел в Липецкой областной детской больнице. По итогам проверки ОМС было установлено: Медицинская организация пыталась защитить свою позицию: Однако суд эти доводы НЕ ПРИНЯЛ. Выплаты сотрудникам без действующей периодической аккредитации были признаны нецелевым использованием средств. Итог для медорганизации: Логика проверяющих органов простая: НЕТ ПЕРИОДИЧЕСКО
Оглавление
Риски работы сотрудников без действующей периодической аккредитации в 2026 году
Риски работы сотрудников без действующей периодической аккредитации в 2026 году

Риски работы сотрудников без действующей периодической аккредитации в 2026 году

Риски для медицинских организаций при работе сотрудников без действующей периодической аккредитации в 2026 году

Работа сотрудников без действующей периодической аккредитации в 2026 году — это уже не формальность и не “бумажный вопрос”.

Для медицинской организации это:

  • финансовые потери;
  • возврат средств в ОМС;
  • штрафы;
  • судебные споры;
  • риски при проверках.

Для врача это:

  • отстранение от работы;
  • проблемы с продолжением деятельности;
  • дисциплинарные последствия;
  • в отдельных случаях административная и уголовная ответственность.

Разберем, почему медорганизациям нельзя закрывать глаза и допускать к работе сотрудников, которые не прошли вовремя периодическую аккредитацию.

ОМС взыскивает деньги с больниц за сотрудников без периодической аккредитации

Начиная с 2025 года контроль использования средств ОМС стал заметно жестче. Проверяется не только факт оказания медицинской помощи, но и ИМЕЛ ЛИ СОТРУДНИК ПРАВО ЕЕ ОКАЗЫВАТЬ.

Один из показательных случаев произошел в Липецкой областной детской больнице.

По итогам проверки ОМС было установлено:

  • сотрудники вели прием без действующей периодической аккредитации;
  • заработная плата таким сотрудникам выплачивалась за счет средств ОМС.

Медицинская организация пыталась защитить свою позицию:

  • ссылалась на опыт специалистов;
  • указывала на переходный период;
  • подтверждала наличие профильного образования у работников.

Однако суд эти доводы НЕ ПРИНЯЛ.

Выплаты сотрудникам без действующей периодической аккредитации были признаны нецелевым использованием средств.

Итог для медорганизации:

  • 1,5 млн рублей — вернуть в ОМС;
  • 153 тыс. рублей — ШТРАФ.

Почему отсутствие периодической аккредитации сотрудников = это финансовый риск для медорганизации

Логика проверяющих органов простая:

НЕТ ПЕРИОДИЧЕСКОЙ АККРЕДИТАЦИИ = НЕТ ЗАКОННОГО ДОПУСКА К РАБОТЕ

Если сотрудник оказывает помощь без действующей периодической аккредитации, проверяющие могут сделать вывод, что услуги оказаны с нарушением.

Это означает риски:

  • признание расходов необоснованными;
  • требования вернуть деньги;
  • штрафные санкции;
  • дополнительные проверки;
  • претензии к кадровому контролю;
  • репутационные потери организации.

Даже если специалист фактически выполнял работу и имеет опыт, ЭТО НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВАНИЕМ для продолжения его трудовой деятельности.

Чем рискует сам врач при работе без периодической аккредитации

Важно понимать: периодическая аккредитация — это не только задача работодателя. Это также личная зона ответственности специалиста.

Работа без действующей периодической аккредитации может привести к следующим последствиям:

  • отстранение от выполнения обязанностей;
  • расторжение трудовых отношений;
  • сложности с подтверждением стажа;
  • внутренние проверки работодателя;
  • претензии при инцидентах с пациентами;
  • административные риски;
  • уголовная ответственность за незаконное оказание медицинской помощи.
ВАЖНО: если у организации начинаются проблемы из-за сотрудника без периодической аккредитации, это почти всегда отражается и на самом работнике.

Можно ли работать без периодической аккредитации в 2026 году

В 2026 году действует приказ №34н, который в ряде случаев допускает временную работу без действующей периодической аккредитации.

📌 Подробнее о том, кто может работать без периодической аккредитации в статье:

НО важно понимать, что допуск к работе без периодической аккредитации в 2026 году:

● это ВРЕМЕННАЯ МЕРА

● срок действия — ДО 1 ЯНВАРЯ 2027 ГОДА

● положение об аккредитации №709н никуда не делось и ВРАЧ ОБЯЗАН пройти периодическую аккредитацию.

📌 О документах и способах подачи на периодическую аккредитацию:

📌 Как правильно оформить портфолио для периодической аккредитации:

Заключение

Практика 2025–2026 годов показывает: контроль со стороны ОМС усилился, а требования к соблюдению правил стали более жесткими.

Для медицинской организации работа сотрудников без действующей периодической аккредитации означает:

  • возврат средств;
  • штрафы;
  • судебные разбирательства;
  • финансовые и репутационные риски.

Самое важное: эти риски уже реализуются на практике.

Хотя формально ответственность за периодическую аккредитацию лежит на специалисте, последствия затрагивают и врача, и медицинскую организацию одновременно.

Чтобы избежать неприятные последствия работы без периодической аккредитации, необходимо изучить требования к процедуре и подготовить документы ЗАРАНЕЕ.

-2

Свяжитесь с нами:

📞 Тел: 8 (800) 200-12-78 или 8 (343) 227-12-78 (Звонок бесплатный)

💬 Max / Telegram: +79221032543

🌐 Сайт: doctornauchebe.ru

✉️ Эл. почта: info@doctornauchebe.ru