Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Кто точно облажается с франшизой

? Если этим постом я разобью чьи-то розовые очки — не благодарите 🐱 Итак, супер-очевидный для меня (но не для всех) факт: не каждый человек может просто взять и масштабировать бизнес, в том числе с помощью франчайзинга. И это нормально, кстати. Не у всех получается рисовать или петь, а почему с бизнесом должно быть иначе? Если вы хотите что-то большее, чем одна точка, вам нужно уметь собирать вокруг себя людей. Есть такие собственники, которых слушаешь — и становится тяжело. Он может и умный, и много понимает, но почему-то пересекаться с ним лишний раз вообще не хочется. Тут сразу понятно, что: — он не продаст франшизу — он не соберёт сильную команду — он в принципе не вырастет ➡️ Потому что за ним не хочется идти. Многие думают, что можно нанять сильных людей — и они всё сделают. ❌ Нет. Сильные люди не идут к слабому собственнику. Если вы хотите масштабироваться — вам нужно стать человеком, вокруг которого этот масштаб возможен. 👉 С уверенностью, пониманием и способност

Кто точно облажается с франшизой?

Если этим постом я разобью чьи-то розовые очки — не благодарите 🐱

Итак, супер-очевидный для меня (но не для всех) факт: не каждый человек может просто взять и масштабировать бизнес, в том числе с помощью франчайзинга.

И это нормально, кстати. Не у всех получается рисовать или петь, а почему с бизнесом должно быть иначе?

Если вы хотите что-то большее, чем одна точка, вам нужно уметь собирать вокруг себя людей.

Есть такие собственники, которых слушаешь — и становится тяжело. Он может и умный, и много понимает, но почему-то пересекаться с ним лишний раз вообще не хочется.

Тут сразу понятно, что:

— он не продаст франшизу

— он не соберёт сильную команду

— он в принципе не вырастет

➡️ Потому что за ним не хочется идти.

Многие думают, что можно нанять сильных людей — и они всё сделают.

❌ Нет.

Сильные люди не идут к слабому собственнику.

Если вы хотите масштабироваться — вам нужно стать человеком, вокруг которого этот масштаб возможен.

👉 С уверенностью, пониманием и способностью принимать решения.

Речь не про какую-то бешеную харизму или подвешенный язык, а про масштаб самого человека.

Так что, если у вас не получается никак команду из 2 сотрудников собрать для 1 точки — покопайте немного в себе, может проблема (или точка роста) внутри вашей головы?