Найти в Дзене

Что финансовые руководители на самом деле хотят знать про ИИ

Программа РМВА «Стратегические финансы» РАНХиГС ИБДА начала готовить новый модуль «ИИ в работе финансового руководителя». Я участвую и хочу сделать его таким, каким он реально нужен рынку, а не таким, каким он кажется удобным разработчикам. Поэтому собираем с двух сторон. Сверху — методически. Снизу — от финансовых руководителей: какие у вас реальные вопросы, что мешает начать, что уже пробовали и что не зашло. Запустили короткую анкету для CFO и тех, кто планирует ими стать. 5 минут. Ваши ответы прямо повлияют на структуру и содержание модуля. Поделюсь тем, что слышу в менторинге последние полгода. Это не опорные принципы курса, мы их ещё не придумали, для этого и собираем анкету. Это размышления, которые заставляют меня саму задавать вопросы. CFO почти не спрашивают про инструменты. Не «какой ИИ-сервис выбрать», не «ChatGPT или Claude». Спрашивают про другое: «куда двигаться, чтобы через два года быть нужным». Это не вопрос про технологию, это вопрос про карьеру. Частый страх: «

Что финансовые руководители на самом деле хотят знать про ИИ

Программа РМВА «Стратегические финансы» РАНХиГС ИБДА начала готовить новый модуль «ИИ в работе финансового руководителя».

Я участвую и хочу сделать его таким, каким он реально нужен рынку, а не таким, каким он кажется удобным разработчикам.

Поэтому собираем с двух сторон. Сверху — методически. Снизу — от финансовых руководителей: какие у вас реальные вопросы, что мешает начать, что уже пробовали и что не зашло.

Запустили короткую анкету для CFO и тех, кто планирует ими стать. 5 минут. Ваши ответы прямо повлияют на структуру и содержание модуля.

Поделюсь тем, что слышу в менторинге последние полгода.

Это не опорные принципы курса, мы их ещё не придумали, для этого и собираем анкету. Это размышления, которые заставляют меня саму задавать вопросы.

CFO почти не спрашивают про инструменты.

Не «какой ИИ-сервис выбрать», не «ChatGPT или Claude».

Спрашивают про другое: «куда двигаться, чтобы через два года быть нужным».

Это не вопрос про технологию, это вопрос про карьеру.

Частый страх: «мой CEO внедрит ИИ без меня и поймёт, что я не нужен».

Это не страх технологий, это страх несубъектности. ИИ здесь не причина, а триггер.

CFO переоценивают сложность входа в тему и недооценивают сложность интеграции.

Сесть за GPT и попросить проанализировать P&L — две минуты.

Перестроить процесс закрытия так, чтобы ИИ экономил три дня в месяц команде из двенадцати человек — полгода работы и три снесённых на пути регламента.

Учат обычно первому. Ломаются на втором.

Поэтому анкета.

Если у вас есть собственный вопрос про ИИ в финансах - заполните.

Если есть наблюдение из практики - поделитесь в комментариях.

Заполнить анкету: по ссылке

21 мая в РАНХиГС ИБДА - День открытых дверей программы и финал кейс-чемпионата по ЦФА ФИНФОР. Подробный анонс будет ближе к дате.