МИФ: «БОНУСЫ МОТИВИРУЮТ НА ЛУЧШИЙ РЕЗУЛЬТАТ»
РЕАЛЬНОСТЬ: Бонусы — это асимметричные стимулы. Они поощряют риск, но не наказывают за ошибки, которые этот риск вызывает.
Нассим Талеб, автор концепции «Чёрного лебедя», пишет:
«Вся оплата в системно важных финансовых учреждениях должна строго регулироваться. Бонусы вознаграждают риски, но не наказывают последующие ошибки, которые вызывают скрытые риски и становятся катализатором катастроф».
Финансовый кризис 2008 года — яркий пример. Банкиры получали миллионные бонусы за «успешные операции», но когда пузырь лопнул, расплачивались налогоплательщики, а не они.
🏥 А В ДРУГИХ ОТРАСЛЯХ ВСЁ ПО-ДРУГОМУ
Врачи: получают повышение и уважение за хорошую работу, но рискуют тяжёлыми штрафами за медицинскую халатность.
Военные: получают честь и награды за успех, но серьёзное осуждение за провал.
Авиапилоты: мы чувствуем себя безопаснее в самолёте с пилотом, потому что он хочет защитить свою жизнь так же, как и нашу.
В этих профессиях стимулы симметричны: риск ошибки сопряжён с личными последствиями.
🍔 А В ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ?
Сальмонелла в детском саду, кишечная палочка в рыбе, листерия в молочке… За каждой такой новостью стоит чья-то экономия, чей-то недостаточный контроль, чьё-то желание получить бонус.
И пока наказание ограничивается штрафом (который часто меньше «сэкономленного»), система будет поощрять риск.
Что бы сделал Хаммурапи? Объединил бы интересы производителя и потребителя. Сделал бы так, чтобы рисковать было невыгодно.
🛡️ КАК ЭТО ВНЕДРИТЬ В РЕАЛЬНОМ БИЗНЕСЕ?
Не нужно казней. Нужна система, которая:
✅ делает риски видимыми
✅ распределяет ответственность
✅ создаёт реальные последствия за системные сбои
Именно для этого существуют системы менеджмента безопасности пищевой продукции (ХАССП, ISO 22000, FSSC 22000). Они не просто «бумажки», а инструмент, который:
✅ заставляет анализировать риски на всех этапах
✅ создаёт процедуры контроля и перепроверки
✅ фиксирует ответственность каждого звена
✅ и главное — объединяет интересы бизнеса и потребителя
Потому что безопасный продукт — это не затраты. Это инвестиция в доверие, репутацию и устойчивость.
👉 Узнать о внедрении систем менеджмента безопасности
Остались вопросы? Пишите на office@tda-systems.ru — наши эксперты помогут выстроить систему, в которой риск ошибки будет сведён к минимуму.
📢MAX
❗️ Если у вас возникают вопросы по СМК, СМБ и аудитам, пишите нам сюда
Мы открыты к общению и хотим, чтобы системы менеджмента для вас стали понятными и удобными!
Много интересного читайте у нас в Группе в TELEGRAM
ССЫЛКИ ТУТ
ЭЛЕКТРОННЫЙ МЕНЕДЖЕР В TELEGRAM 👇
Всегда на связи, чтобы ответить на ваши вопросы, рассказать об услугах, стандартах и предстоящих обучениях.