Разбираю, почему «дефицит кадров» и реальная безработица существуют одновременно — и это не противоречие, а диагноз.
Я выросла на страхе безработицы
«Учись — иначе никуда не возьмут». «Держись за место». «Не дерзи — вылетишь».
Эта прошивка у большинства стоит с детства. Особенно у тех, кто помнит девяностые хотя бы краем.
И вот — Набиуллина говорит: такого дефицита рабочей силы в России ещё не было никогда. Никогда.
Я долго крутила эту фразу.
Но что-то не сходится
Потому что в это же самое время — предприятия массово сокращают персонал. Люди с нормальным опытом сидят без работы по несколько месяцев. Откликаются на десятки вакансий — и в ответ тишина. Ни звонка, ни письма, ни даже вежливого «спасибо, не подошли».
Так где дефицит-то?
Зайдите в вакансии — и всё станет понятно
Курьер за 45 тысяч при графике 6/1. Оператор на производство — вахта, Сибирь, «соцпакет». Менеджер по продажам с окладом 25 тысяч и «мотивацией по результатам» — то есть без результатов можете и 25 не увидеть.
Вот на это людей нет.
Не потому что люди избалованы. А потому что на 25 тысяч в месяц жить нельзя.
Людей полно. Рынок их просто не видит
Безработных — или на грани увольнения — полно. Только рынок их не хочет замечать.
Потому что рынок хочет готового специалиста с десятью годами опыта, без ипотеки и детей, который согласен на условия 2015 года при ценах 2026-го.
И когда таких не находится — это называют дефицитом кадров.
Рынок сломан с обеих сторон
Я не спорю с тем, что демография давит. Что отток реален. Что в каких-то секторах людей объективно мало.
Но называть дефицитом ситуацию, когда человек с пятнадцатью годами опыта три месяца не может найти работу — это, сорян, не дефицит кадров.
Это дефицит честных предложений.
Работодатели не готовы платить столько, сколько стоит нормальный человек. Кандидаты не понимают, как продавать себя в условиях, когда HR-воронка превратилась в чёрную дыру.
И в этом разрыве — живут люди. Реальные, с опытом, с усталостью в глазах и резюме, на которое никто не отвечает.
Набиуллина говорит про один рынок. Они живут на другом.
Если вы сейчас в поиске работы и узнали себя в этом тексте — напишите в комментариях: сколько месяцев ищете и в какой сфере. Интересно понять масштаб.