Найти в Дзене

«Меня наградили за женский бизнес, но я хочу рассказать о другом тренде»

На прошлой неделе мне вручили почётную грамоту Городской Думы. Формально — за вклад в развитие женского предпринимательства. Но если честно, когда я готовила речь, поняла: хочу говорить не о грамотах, а о том, что реально происходит. О тренде, который меня удивил. Мы привыкли: женский бизнес — это салоны красоты, цветочные магазины, детские центры, онлайн-школы. Но сейчас я вижу другое. Всё больше женщин открывают производства. Те самые, которые ещё пять лет назад считались сугубо мужской территорией. О чём речь: Это не про «хобби на кухне». Это про серьёзный бизнес с оборудованием, персоналом, оборотами. Почему так происходит? На мой взгляд, женщины устали от перенасыщенных ниш. Там, где ещё недавно можно было легко стартовать (те же бьюти-услуги), сейчас огромная конкуренция и демпинг. А в производстве — другие правила. Там ценят качество, ответственность и системный подход. И, как показывает практика, у женщин это получается отлично. Пока я размышляла об этом тренде, пришла информац
Оглавление

На прошлой неделе мне вручили почётную грамоту Городской Думы. Формально — за вклад в развитие женского предпринимательства.

Но если честно, когда я готовила речь, поняла: хочу говорить не о грамотах, а о том, что реально происходит. О тренде, который меня удивил.

Женщины уходят в «мужские» профессии

Мы привыкли: женский бизнес — это салоны красоты, цветочные магазины, детские центры, онлайн-школы.

Но сейчас я вижу другое. Всё больше женщин открывают производства. Те самые, которые ещё пять лет назад считались сугубо мужской территорией.

О чём речь:

  • Мебельные цеха
  • Пищевые производства
  • Строительные материалы
  • Металлообработка
  • Швейные фабрики

Это не про «хобби на кухне». Это про серьёзный бизнес с оборудованием, персоналом, оборотами.

Почему так происходит?

На мой взгляд, женщины устали от перенасыщенных ниш. Там, где ещё недавно можно было легко стартовать (те же бьюти-услуги), сейчас огромная конкуренция и демпинг.

А в производстве — другие правила. Там ценят качество, ответственность и системный подход. И, как показывает практика, у женщин это получается отлично.

А теперь — неожиданная новость

Пока я размышляла об этом тренде, пришла информация: в России возрождают легендарный советский конкурс «А ну-ка, девушки!».

Помните такой?

В СССР это было целое явление. Девушки соревновались не в красоте, а в профессиональных навыках. Кто лучше справится с работой на станке, кто быстрее решит производственную задачу, кто проявит смекалку.

Сейчас конкурс запускают заново в рамках федерального проекта «Выбирай своё».

И это не случайно. Организаторы хотят найти и поддержать именно тех женщин, которые:

  • Работают в производстве
  • Развивают нестандартные для своей гендерной роли проекты
  • Добились реальных результатов в «мужских» сферах

Почему это важно

Когда я узнала о конкурсе, подумала: наконец-то!

Мы столько говорим о равноправии, но до сих пор удивляемся, когда женщина выбирает инженерию вместо бухгалтерии или открывает металлобазу вместо кондитерской.

А ведь такие истории вдохновляют.

Когда видишь, что кто-то смог, — самому проще решиться на шаг в неизвестное.

Что дальше

Пока неизвестны точные даты старта и условия участия. Но я слежу за информацией.

Как только появятся подробности — обязательно расскажу.

А вам интересно поучаствовать? Или, может, вы уже работаете в «нетипичной» для женщин сфере?

Поделитесь в комментариях — давайте соберём истории тех, кто ломает стереотипы. Возможно, именно ваша история кого-то вдохновит на перемены.

P.S. Если тема женского предпринимательства и нестандартных карьерных путей вам близка — подпишитесь на канал. Буду рассказывать о таких историях, делиться опытом и держать в курсе новых возможностей.