Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ИА "Уральский меридиан"

Авито: подработку в ритейле рассматривают 73% жителей УрФО

Исследование сервиса «Авито Подработка» выявило отношение жителей УрФО к временной работе в розничной торговле. Результаты показали, что сфера ритейла остаётся одним из самых доступных и привлекательных вариантов дополнительного заработка. 73% опрошенных рассматривают такую занятость как возможный вариант. При этом 14% считают её оптимальным выбором для подработки, а 31% готовы согласиться при подходящих условиях, рассказали ИА «Уральский меридиан» в пресс-службе сервиса. Среди потенциальных соискателей распределение предпочтений следующее: 36% ориентируются на условия и оплату труда. Около трети (32%) выбирают работу без прямого общения с клиентами — складскую деятельность, сборку заказов, организацию выкладки товара. 12% заинтересованы в позиции продавца-консультанта, а 15% готовы к любой из этих ролей. Респонденты выделили главные плюсы работы в ритейле. Особенно отмечаются: наличие гибкого графика с возможностью выбора смен (48%), моментальные выплаты после смены (45%), простые зад
   Фото: Анастасия Сибирякова © ИА «Уральский меридиан»
Фото: Анастасия Сибирякова © ИА «Уральский меридиан»

Исследование сервиса «Авито Подработка» выявило отношение жителей УрФО к временной работе в розничной торговле. Результаты показали, что сфера ритейла остаётся одним из самых доступных и привлекательных вариантов дополнительного заработка. 73% опрошенных рассматривают такую занятость как возможный вариант. При этом 14% считают её оптимальным выбором для подработки, а 31% готовы согласиться при подходящих условиях, рассказали ИА «Уральский меридиан» в пресс-службе сервиса.

Среди потенциальных соискателей распределение предпочтений следующее: 36% ориентируются на условия и оплату труда. Около трети (32%) выбирают работу без прямого общения с клиентами — складскую деятельность, сборку заказов, организацию выкладки товара. 12% заинтересованы в позиции продавца-консультанта, а 15% готовы к любой из этих ролей.

Респонденты выделили главные плюсы работы в ритейле. Особенно отмечаются: наличие гибкого графика с возможностью выбора смен (48%), моментальные выплаты после смены (45%), простые задачи без длительного обучения (33%), удобное расположение места работы (28%), корпоративные скидки (17%), развитие коммуникативных навыков (25%) и разнообразие рабочих задач (23%). Желаемый месячный доход варьируется, 45% нацелены на сумму 20–40 тысяч рублей, 23% рассчитывают на 40–60 тысяч рублей. Средняя ожидаемая зарплата составляет 34 963 рубля. Анализ рынка показывает растущий спрос на временных сотрудников. 40% россиян 18–55 лет искали подработку за последние полгода, причём 72% готовы к разовым заданиям.

«Мы видим, что рынок подработки в ритейле в основном формируется за счет уже занятых людей: по нашим данным, около 65% исполнителей имеют основную работу и выходят на дополнительные смены. Это меняет подход к управлению персоналом: бизнес-заказчики могут гибко закрывать пиковые нагрузки, а исполнители — выбирать подработку с удобным графиком рядом с домом и самостоятельно влиять на уровень дохода», — отметил руководитель операций сервиса Авито Подработка Алексей Мусаткин.

На площадке второго Национального Чемпионата розничных профессий в Москве 17 апреля состоялось выступление Алексея Мусаткина. Мероприятие собрало представителей отрасли для обсуждения актуальных вопросов развития профессиональных компетенций в ритейле и поиска решений в сфере кадрового обеспечения. Инициаторами проведения чемпионата выступили ведущие отраслевые организации: Авито Работа, Роскачество, Ассоциация компаний интернет-торговли (АКИТ), Ассоциация компаний розничной торговли (АКОРТ) и Академия ритейла. Основной фокус мероприятия был направлен на повышение качества профессиональной подготовки специалистов розничной торговли и совершенствование подходов к работе с персоналом.

Агентство ранее сообщало, что исследование сервиса Авито Подработки показало значительный рост спроса на временных работников в индустрии развлечений Свердловской области. За первый квартал 2026 года число вакансий с почасовой оплатой выросло на 44%по сравнению с тем же периодом прошлого года. Работодатели активно нанимали специалистов для работы на различных мероприятиях

А
Александр Бузовский
Журналист
Ритейл
3805 интересуются