Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Читал на днях одно популярное агентское медиа

Всем привет! Один диджитал-подрядчик рассказал, как внедрил для своих менеджеров AI-тренажёр. Звучит мощно! Цитата: "Менеджеры ведут диалоги с «виртуальными клиентами» и учатся быстро подбирать аргументы, сохранять уверенность и эмпатию в сложных ситуациях. Такой подход помогает команде быть более гибкой в реальных переговорах." Выглядит как прогресс. И ребята молодцы, что заботятся о навыках команды. Но. Как старый пердун в продажах (15 лет, если что), не могу молчать. Смотрите. Возражения — это не вызов, который надо тренироваться отрабатывать. Это маркер того, что ты не доработал на этапе диагностики. Достаю священную книгу Нила Рэкхэма «SPIN-продажи». Главный вывод, за который я уважаю эту книгу: если ты правильно задал вопросы и выявил реальную задачу клиента — возражений у него просто не возникнет. Он сам поймет, что твоё решение ему нужно. Клиент говорит «дорого»? Не потому, что жадный. А потому, что ты не показал, какую его проблему ты решаешь и сколько денег он теряет п

Читал на днях одно популярное агентское медиа. Всем привет!

Один диджитал-подрядчик рассказал, как внедрил для своих менеджеров AI-тренажёр. Звучит мощно!

Цитата: "Менеджеры ведут диалоги с «виртуальными клиентами» и учатся быстро подбирать аргументы, сохранять уверенность и эмпатию в сложных ситуациях. Такой подход помогает команде быть более гибкой в реальных переговорах."

Выглядит как прогресс. И ребята молодцы, что заботятся о навыках команды.

Но. Как старый пердун в продажах (15 лет, если что), не могу молчать.

Смотрите. Возражения — это не вызов, который надо тренироваться отрабатывать.

Это маркер того, что ты не доработал на этапе диагностики.

Достаю священную книгу Нила Рэкхэма «SPIN-продажи».

Главный вывод, за который я уважаю эту книгу: если ты правильно задал вопросы и выявил реальную задачу клиента — возражений у него просто не возникнет. Он сам поймет, что твоё решение ему нужно.

Клиент говорит «дорого»? Не потому, что жадный. А потому, что ты не показал, какую его проблему ты решаешь и сколько денег он теряет прямо сейчас без тебя. Хуже того, можно услышать это же возражение, когда у Клиента нет возможности. Буквально. Или еще нет навыка и опыта!

Говорит «подумаю»? Ты не сформировал срочность. Не показал последствия, если ничего не менять, например.

Сравнивает с конкурентом? Не выявил его личные критерии выбора. Может, ему важны не деньги, а скорость или личная гарантия или другой est*.

Весь фокус не в том, как красиво ответить. А в том, чтобы это "ответить" вообще не понадобилось.

Поэтому я немного скептически отношусь к тренажёрам для отработки возражений.

Это как учить пожарных тушить горящий склад, но не учить их проверять, откуда вообще берутся искры.

Если честно, учить отбиваться — это про "закрыть дыру". А учить SPIN — это про "чтобы дыр не было".

Поэтому моя логика такая:

Сначала вкачиваем в менеджеров навык задавать правильные вопросы (проблемные и извлекающие).

Вместе с клиентом оцениваем масштаб его потерь от текущей ситуации.

Клиент сам делает вывод, что ему нужно решение.

Возражений нет.

И только в исключительных случаях, когда клиент упертый или прилетает "левый" лид, мы отрабатываем аргументы.

Но это 20% случаев. Не 100.

ИИ-тренажёр — инструмент классный. Но он не про замену базы. Он про прокачку тяжелых кейсов. А база — это все равно живое умение слушать и спрашивать.

А вы что думаете? Тоже считаете, что без блоков с возражениями никуда, или тоже замечали, что хороший разговор по сути их просто не оставляет места?

Обсудим в комментариях

Если хотите, чтобы ваши менеджеры перестали воевать с возражениями, а начали их предотвращать — пишите в личку или сюда в чат, вместе разберем ситуации

#SPINпродажи #НилРэкхэм #АгентскаяТусовка #ЖариковКонсалтинг