Про ответственность работодателей
Сегодня с утра поздравляла своих коллег - специалистов по охране труда и вспомнила два случая.
Один был недавно в башне Федерация Москва-Сити. 95 этажей, на одном из них задымление и все лифты встали. Тысячи людей оказались отрезанными на своих этажах. Звук сирены и оповещения сохранять спокойствие, но спокойствия в данном случае нет, потому что понимаешь, что в реальной опасности выхода не будет. Наверное по этому не было инструктажа по охране труда в первый рабочий день, нет плана эвакуации, да и широкие для будней дней проходы, все равно собирают пробки из людей в часы пик на вход и выход из небоскребов и метро Деловой центр.
А второй случай - тренировочная эвакуация на одном из самых больших пищевых производств в Москве, сотни людей в смену. Охлаждение и заморозка производится аммиаком. Заключение комиссии - не выжил никто!
Запасные входы закрыты из-за экономической безопасности, аварийный свет в длинных коридорах не включился, проходы заставлены пустыми коробками и излишней продукцией, на окнах первого этажа заваренные решетки, противогазы на складе с просроченным сроком годности… большая часть сотрудников - мигранты, которые русский язык знают очень плохо…
Вот таких два реальных тренировочных случая было у меня в личном опыте. При реальной опасности не выжил бы никто. И это, к сожалению, реальность большинства компаний - экономия текущего бюджета в ущерб жизней своих сотрудников.
К счастью, есть и ответственные компании, где безопасность труда не только на бумаге, их сегодня и поздравила с Всемирным днем охраны труда.
P.S. Этот пост в продолжении вчерашней темы про ДНК и ценность работодателя, которые не накручены фейковыми отзывами на Dream Job, а проявляются в ежедневной невидимой заботе о своих сотрудникам.
Желаю всем безопасной и счастливой работы!❤️
#hrwithsoul #праздники #охранатруда
