Молодые сотрудники, которые выросли со смартфоном, совершенно по-другому взаимодействуют с технологиями. Они не боятся «спросить у бота», они используют ChatGPT как второй мозг. Ваша задача — не запрещать, а направлять. · Создайте чат в Telegram, где можно делиться полезными промптами. · Поощряйте тех, кто находит способ автоматизировать свою рутину с помощью ИИ. · Проводите внутренние хакатоны по поиску применений. Молодежь станет вашим драйвером внедрения, если вы дадите им свободу и поддержку.