😌 Задача эксперта: Заполнение аналитических шаблонов, касающихся – численности персонала – структуры функций – фонда оплаты труда – административно-хозяйственных расходов – драйверов численности 😌 Требования для участия: 1. Опыт работы в крупной горно-металлургической компании 2. Понимание организационной структуры и численности функций 3. Опыт работы с фондом оплаты труда / организационным развитием / экономикой функций 😌 Профессиональный профиль 1. Должности: – HR-директор – руководитель направления компенсаций и льгот (C&B) – руководитель организационного развития – финансовый директор функции – руководитель производственной функции – руководитель экономики / планирования и управленческого контроля 2. Опыт: – управление численностью – организационное проектирование – анализ эффективности функций 😌 Интересует опыт из: – Северсталь – НЛМК – ЕВРАЗ – Норникель – УГМК ➡️ Как откликнуться? Отправьте своё резюме личным сообщением нашему менеджеру @GigooSupport Если у вас есть друг
🟢 Консалтинговая компания ищет экспертов по численности, фонду оплаты труда и организационной структуре в горно-металлургических компаниях
8 мая8 мая
1 мин