WPP ускоряет переход от традиционной оплаты за фактически выполненную работу к системе вознаграждения, привязанной к результатам. Сейчас на такой формат оплаты приходится от 20% до 25% чистой выручки. Такой подход выгоден и клиентам, и самой компании, поскольку стимулирует эффективность и производительность. Отраслевые отчеты также подчеркивают необходимость изменений. Рентабельность агентств снизилась до 10% с пиковых 30%, в то время как производительность креативных директоров выросла почти в пять раз за последние десять лет. 😀 Пожалуй, лучший канал о маркетинге в Telegram и в MAX