Интервью из архива. 2018 год.
Вряд ли кто-то не слышал о таком приложении, как Teleport. Оно прочно осело в головах миллионов пользователей и стало хитом прошедшего лета. Буквально за несколько недель после релиза приложение с простым функционалом на базе нейронных сетей набрало армию поклонников и поклонниц. Такой успех в IT-индустрии бывает редко, поэтому мы решили вновь поговорить с Виктором Кохом о том, что происходит внутри компании и каких новшеств стоит ожидать в ближайшем будущем.
— Виктор, мы рады задать новые вопросы, которые будут интересны многим читателям, а также выражаем благодарность за ваше время. У нас накопилось действительно много вопросов о вас как о личности и о будущем технологического рынка.
Вооооу! Это здорово, если вопросы будут неординарными и будут отличаться от тех, что мне задают по несколько раз в день. Надеюсь, читатели смогут найти в моих ответах что-то новое.
— С момента «телепортомании» прошло несколько месяцев, и тогда о вашем продукте говорили повсюду, но сегодня ситуация изменилась. Что произошло?
Для начала мне хотелось бы сказать, что большинство сплетен — это лишь сплетни и не более. Наша компания, как и прежде, развивается, работает и целенаправленно решает стоящие перед нами задачи. Если обратить внимание на дату обновлений, можно заметить, что наш продукт постоянно совершенствуется, поэтому для меня остаётся загадкой, почему такие слухи распространяются. Конечно, мы не можем отрицать тот факт, что хайп вокруг нашего продукта спал, но удерживать его на прежнем уровне практически невозможно.
— Недавно вы реализовали функционал, позволяющий изменять цвет кожи, но, на наш взгляд, он пока недоработан и слишком сильно портит фотографию. Вы планируете сделать его более реалистичным?
Конечно, мы прекрасно понимали все нюансы такого функционала. Многие даже говорили, что нам стоит готовиться к обвинениям в расизме и гневным отзывам, но ничего подобного не произошло. Что касается цветовой палитры изменения кожи, вы абсолютно правы, поскольку изначально мы преследовали цель сделать всё максимально качественно. Возможно, мой ответ станет для кого-то откровением, но приложение с самого начала было лишь витриной для демонстрации наших технологий. Сначала мы показали сегментацию волос, затем — изменение цвета кожи, и совсем недавно выпустили релиз с возможностью вырезания фона из видео в реальном времени.
— Как вы видите применение ваших технологий в других продуктах?
У нас много идей относительно того, как можно применять наш фреймворк, поэтому обо всех кейсах я говорить не буду, но о самых интересных расскажу. Сегодня существует огромная экосистема продуктов для коммуникации, и большинство из них поддерживают видеозвонки или видеоконференции. Если внимательно посмотреть на рынок, можно заметить, что у видеоплатформ до сих пор нет подобных решений. На мой взгляд, компании, предоставляющие облачную инфраструктуру для видеосвязи, должны иметь инструменты сегментации объектов. Речь идёт не только о замене фона, но и о других задачах, решаемых с помощью нейронных сетей.
— Верно ли, что вы изначально готовили продукт для видеоплатформ?
Исторически сложилось так, что в последние годы я тесно связан с компаниями, создающими решения для коммуникации, поэтому логично, что мы рассматривали такую стратегию. Делали ли мы ставку исключительно на видеоплатформы? Нет, поскольку наше решение применимо и в фоторедакторах, и даже в системах беспилотных автомобилей. К определённому моменту у нас уже был готов SDK для Android и iOS — это ключевой элемент для интеграции наших технологий.
— Как изменилась жизнь коллег после такого успеха?
Все спокойно отнеслись к ситуации, и никто из команды не потерял контроль над собой. Я уверен, что подобные слабости не свойственны профессионалам с высокой квалификацией. Да, были сложные периоды, и стресс иногда влиял на взаимодействие, но это уже позади. Каждый выполнил свою работу как настоящий профессионал, и, думаю, в глубине души все гордятся результатом.
— Что вы думаете о том, что вашего прямого конкурента приобрела компания Google?
Я искренне рад, что такие события происходят в индустрии постсоветского пространства. Возможно, это прозвучит неожиданно, но, на мой взгляд, на рынке должно быть гораздо больше историй, подобных Fabby. Они собрали сильную команду специалистов по машинному обучению и нейронным сетям, чтобы создать качественный продукт и вывести его на рынок. Сам факт проделанной ими работы заслуживает уважения. Для предпринимателей и разработчиков такие кейсы, как Fabby и Teleport, показывают, чего может добиться команда до 30 человек.
— Ходят слухи, что Teleport находится на стадии поглощения. Это правда?
Я не могу и не хочу отвечать на этот вопрос.
— Насколько нам известно, вы были в Китае и посетили ряд крупных компаний. С кем вы начали сотрудничать и почему?
К сожалению, я не могу комментировать этот вопрос — это приватная информация.
— Что будет после Teleport?
Могу сказать точно: никто не собирается уходить на «пенсию». Впереди ещё много задач, и мне всегда есть чем заняться. Уверен, что в ближайшее время многие узнают о новом продукте, который развивается очень быстрыми темпами.
— Многие следят за вашей лентой в социальных сетях, и у нашей редакции возник вопрос: у вас есть персональный PR-менеджер или помощник? Потому что в какой-то момент контент стал выглядеть более профессионально.
Хммм… Никогда бы не подумал, что может сложиться такое впечатление. У меня нет ни помощников, ни секретаря. Честно говоря, я не совсем понимаю, зачем это нужно: вся моя жизнь организована в Google Calendar и Asana. Я публикую в основном важные новости и личные статьи, которые могут быть интересны аудитории, но никогда не стремился к росту числа подписчиков. Если людям интересно — отлично, если нет — тоже нормально. Возможно, в будущем я вообще удалю своё присутствие в сети, чтобы сосредоточиться на семейной жизни.
— У нас есть несколько вопросов, не связанных с работой. Ты готов?
Сейчас почувствовал некоторое напряжение (улыбается). Готов! Давайте.
— Тебе 30 лет, и о твоей личной жизни почти ничего не известно. Ты женат? Есть ли у тебя дети?
Сделаю сенсационное заявление, но без пафоса: я никогда не был женат и у меня нет детей. Хотя, если бы не ряд серьёзных жизненных изменений, всё могло сложиться иначе. Когда ты работаешь каждый день, как я, это непросто. Можно сказать, что я «женат» на работе.
Иногда я мысленно возвращаюсь в прошлое, где чувствовал гармонию семейной жизни, но всё это закончилось непросто. Если бы была возможность вернуться в 2015 год, возможно, я выбрал бы другой путь. Нет, это не история уровня Киану Ривза, но она тоже была болезненной. После этого я стал иначе смотреть на мир.
— Что тебя мотивирует?
Я стараюсь создавать что-то особенное — это и даёт мне энергию двигаться дальше. Мне всегда было сложно точно сформулировать, что именно меня мотивирует, но сам процесс создания продукта увлекает меня очень сильно. Как и 5–10 лет назад, я могу провести всю ночь за изучением исследований по компьютерному зрению или машинному обучению и одновременно писать код.
— Сколько ты зарабатываешь?
Надеюсь, это не вопрос от налоговой (смеётся). Если честно, я не знаю точную сумму — доход меняется в зависимости от ситуации. Мне хватает на жизнь, и это главное. Я довольно скромен и не люблю излишества, потому что они влияют на характер. Мне нравится простота — и в жизни, и в бизнесе. В этом, как ни банально, и заключается один из секретов успеха.