Победителем конкурса #СтудентГодаКемГУ в номинации «Молодежная команда года» стала Первичная профсоюзная организация студентов КемГУ. Мы поговорили со студенткой Технологического института пищевой промышленности, председателем комиссии по развитию корпоративной культуры ППОС Аленой Сотниковой. «В январе я листала ленту во ВКонтакте и увидела пост о конкурсе. Заинтересовалась, прочитала положение и заметила номинацию „Молодежная команда года“. Подумала: у нас огромная командная работа. Мы не только занимаемся назначением льгот и выплат, но и обрабатываем запросы студентов, регулярно проводим большую работу по информированию, чтобы каждый знал свои права и возможности. Плюс постоянно организуем мероприятия. Например, выездная школа профсоюзного актива — это ежегодное событие, где собирается больше 60 человек, там есть все: постоянное обучение, тимбилдинг, работа в связке. Мы много помогаем студентам и организуем лучшее студенчество. Так почему бы не показать себя на конкурсе? К тому же я
Победителем конкурса #СтудентГодаКемГУ в номинации «Молодежная команда года» стала Первичная профсоюзная организация студентов КемГУ. Мы поговорили со студенткой Технологического института пищевой промышленности, председателем комиссии по развитию корпоративной культуры ППОС Аленой Сотниковой.
Об участии в конкурсе:
«В январе я листала ленту во ВКонтакте и увидела пост о конкурсе. Заинтересовалась, прочитала положение и заметила номинацию „Молодежная команда года“. Подумала: у нас огромная командная работа. Мы не только занимаемся назначением льгот и выплат, но и обрабатываем запросы студентов, регулярно проводим большую работу по информированию, чтобы каждый знал свои права и возможности. Плюс постоянно организуем мероприятия. Например, выездная школа профсоюзного актива — это ежегодное событие, где собирается больше 60 человек, там есть все: постоянное обучение, тимбилдинг, работа в связке. Мы много помогаем студентам и организуем лучшее студенчество. Так почему бы не показать себя на конкурсе? К тому же я являюсь председателем комиссии по развитию корпоративной культуры, моя задача — популяризировать организацию. Так что участие стало и естественным шагом, и частью моей работы. Проанализировав все, что мы сделали за год, я поняла: нам есть что рассказать о себе».
О роли КемГУ:
«КемГУ для меня — это любовь. Здесь люди, организации, работа — именно то, что я выбираю каждое утро. Еще в 10 классе твердо решила, что хочу поступить сюда, и не ошиблась. Сейчас 60% моего времени проходит в университете за созданием лучшего студенчества. Когда студент не просто получает диплом, а находит друзей, возможности, поддержку и верит в себя».
О студенчестве:
«Благодаря ППОС КемГУ мое студенчество очень яркое. И не только из-за событий. Организация стимулирует отличную учебу: есть „Профсоюзная стипендия“, где смотрят на успеваемость и отсутствие задолженностей. Но главное — это каждый день: мероприятие за мероприятием, прокачка мягких навыков, помощь студентам в самых разных вопросах. За последний год моя студенческая жизнь вышла на новый уровень: я стала победителем 1 сезона 2025 года конкурса „Росмолодежь.Гранты“ с проектом „Программа развития студенческих медиа „Забайтил“, лектором Российского общества “Знание”, лектором академии экспертов СКС Профсоюза “ПРОлидер”. Все это появилось из профсоюзной среды. Еще я занимаюсь командой: сплачиваю ребят, выступаю наставником, продвигаю бренд нашей организации. Вижу, как из новичков вырастают лидеры».
О награде:
«Победа в конкурсе — это возможность заявить о себе как об организации и показать студентам новую сторону ППОС КемГУ. Мы — не только про распределение льгот и выплат. Мы — место силы и развития. Мой профсоюзный стаж — 6 лет. За это время я стала частью большой команды, которая поддерживает меня каждый день. Мы организовали больше 400 мероприятий. И я нашла работу благодаря тем навыкам, которые получила именно здесь. Победа для меня — публичное „да“ всему нашему пути. Хочется, чтобы ребята брали от своей студенческой жизни все, что только можно».