? 👉Разделяйте потребность и поведение. «Назойливость» — часто про внимание или усталость. Дайте короткий, качественный контакт («я тебя вижу/слышу»), не подкрепляя бесконечные требования. 👉Задайте чёткие рамки и повторяйте их спокойно. Конкретно: когда можно подходить, сколько длится разговор, что сейчас делаете вы. Последовательность важнее громкости. 👉Переключайте и структурируйте. Предложите альтернативу (игра, задание, выбор из двух вариантов) и предсказуемый режим. Когда есть структура, потребность «дёргать» снижается.