После совещания Виктор Андреевич закрыл дверь и сказал: — Хочу поговорить честно. (Я напрягся. Когда босс «говорит честно» — это либо очень хорошо, либо уже поздно.)
Босс: Ситуация в компании стабильная. Показатели растут. Команда справляется. Я: …Таак.
Босс: Да. Поэтому я хочу объяснить, почему именно всё хорошо. (Начинается. Хорошее обычно не требует объяснений.) Я: И почему?
Босс: Мы сократили три статьи расходов. Оптимизировали процессы. Я: …Таак.
Босс: Да. Осталось перераспределить нагрузку по людям. Я: По каким таким людям?
Босс: По тем, кто справляется. (Секунда, пока до меня доходит) Я: То есть по тем, кто хорошо работает — им добавят работы?
Босс: Именно! Это логично - они же работают хорошо. Я: А тем, кто плохо работает?
Босс: С ними мы разберёмся отдельно. Я: (безнадежно) Понятно. А я в какой группе?
Босс: (смотрит в бумаги) Ты справляешься. ______________________________________________________________.
Раньше я думал, что «справляешься» — это хорошо. Оказывается, это диагноз.