Рост сокращений: число планируемых увольнений в России выросло на 43 % за 10 месяцев
По данным Роструда, представленным на заседании Российской трёхсторонней комиссии 22 апреля, количество работников, рекомендованных к увольнению, устойчиво растёт с середины прошлого года.
Ключевые цифры:
-1 апреля 2026 года: 105 147 человек;
-март 2026 года: 104 775 человек;
-февраль 2026 года: 100 397 человек;
-июнь 2025 года: 73 572 человека.
Таким образом, за 10 месяцев число работников, которых планируется сократить, выросло на 43 %.
Больше всего сокращений прогнозируется в Москве, в Омской и Иркутской областях, в Красноярском крае и в Московской области.
Чаще всего под угрозу увольнения попадают сотрудники финансовых организаций и сферы налогообложения, больниц, органов госуправления и местного самоуправления (по вопросам общего и социально‑экономического характера).
Согласно Росстату, в IV квартале 2025 года число сокращённых сотрудников выросло на 59 % в годовом выражении:
-IV квартал 2025 года: 32 600 человек (исключая малые и средние компании);
-IV квартал 2024 года: 20 500 человек.
Данные сервиса SuperJob показывают:
-оптимизация численности персонала уже идёт в 13 % организаций;
-массовые сокращения проводили или планировали в феврале лишь в 2 % компаний;
-в I квартале многие работодатели предпочитали сохранять кадры из‑за дефицита специалистов, вместо увольнений вводя:
-режим неполного рабочего дня;
-сокращённую рабочую неделю.
Динамика рынка труда вызывает опасения: число планируемых и фактических сокращений заметно растёт. При этом работодатели стараются минимизировать увольнения, используя альтернативные меры — например, изменение графика работы. Однако ситуация требует пристального внимания со стороны регуляторов и служб занятости.
Изображение сгенерировано нейросетью
#мировая_повестка #ТВК
