Статья на тему "Охраны труда" от Юнитал-М в Москве.

Будьте в курсе новостей с учебно методическим центром Юнитал-М в Москве

Учебный центр «Юнитал-М» в Москве: профиль, лицензия и аккредитации

Учебный центр «Юнитал-М» в г. Москва специализируется на дополнительном профессиональном образовании в сфере охраны труда, промышленной безопасности, экологической безопасности, пожарной безопасности, безопасности дорожного движения, здравоохранения и смежных направлений. Учреждение работает на основании лицензия, выдана уполномоченных органов исполнительной власти российской Федерации, и включена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Сведения образовательной организации, информация о лицензия, аккредитации, программах обучения и стоимости размещены в открытом доступе, что удобно для юридических лиц и индивидуального предпринимателя, принимающих решения о выборе партнера по обучению персонала. Для компаний, оказывающих услуги по аутсорсинг отдельных функций (производственный контроль, соут, кадровое сопровождение), сотрудничество с устойчивым учебным центром особенно важно, поскольку позволяет комплексно организовать обеспечение безопасности на объектах и избежать нарушений законодательства.

Ознакомится подробнее с направлениями обучени и аттестации

Политика учебного центра ориентирована на долгосрочное сотрудничество с клиентами, соблюдением правовыми актов и внутренних стандартов качества. Программы обучения разрабатываются с учетом требований охраны труда работников, положений федеральной законодательства, приказов министерства труда (минтруда), министерства труда и социальной защиты, министерства здравоохранения, а также постановление правительства российской Федерации и локальными нормативными актами предприятий-заказчиков.

Учебный центр располагается по адресу: 101000, г. Москва, Малый Златоустинский пер., дом 6, стр 1Б. Для слушателей, которым требуется версия слабовидящих интерфейса сайта, предусмотрена адаптированная электронный формат: крупный шрифт, контрастные цвета и упрощенная структура страниц. Это позволяет руководителей специалистов, работников рабочих профессий и других категорий работников, в том числе с ограниченных возможностями здоровья, проходить обучение в комфортных условиях.

«Юнитал-М» предлагает оптимальными по продолжительность и содержанию программы повышение квалификации и программы обучения по различным видам деятельности. В рамках каждого курса слушатели получаете системные знания, практических навыков и удостоверение установленного образца, подтверждающего прохождения обучения и проверки знания требований нормативных актов.

Ключевые направления обучения

Учебный центр «Юнитал-М» проводящие обучение по широкому перечню направлений, связанных с обеспечением безопасности труда, промышленной безопасности и охраной здоровья работников. Основные виды программ включают:

• обучение охране труда и проверка знаний охране труда;
• обучение безопасным методам и приемам выполнения повышенной опасности работ;
• специальной оценки условий труда (соут) и оценка профессиональных рисков;
• обучение оказанию помощи пострадавшим и первой помощи;
• пожарной безопасности и электробезопасность;
• промышленной безопасности опасных производственных объектов;
• экологическая безопасность и техносферная безопасность;
• безопасность дорожного движения;
• здравоохранение, медицинской деятельность, НМО;
• гражданская оборона и антитеррористическая защита;
• управление персоналом и кадровое администрирование;
• эксплуатация зданий, технического оборудования, лифты и эскалаторы, газовое хозяйство, строительные работы.

Каждое направление включает несколько модуль программ, адаптированных к особенностям отрасли, уровня подготовки персонала, количества слушателей и требований заказчика. При необходимости проводится разработка индивидуальных программ с учетом специфики предприятий, используемых технологий и источников опасности.

Обучение охране труда и система управления охраной труда

Ключевой блок деятельности учебного центра — обучение охране труда руководителей, специалистов и работников рабочих профессий. Программы обучения требованиям охраны труда работников разрабатываются с учетом функционирования системы управления охраной труда (СУОТ) на предприятии и особенностей конкретного производства.

В рамках курса слушатели изучают:

• нормативные правовыми акты по вопросам охраны труда, включая постановление правительства, приказы минтруда, стандарты безопасности труда;
• основные требования законодательства к системе управления охраной труда работодателя, внутреннее положение о СУОТ, распределение обязанностей между руководитель организации, заместители, лица ответственные за организацию работы по охране труда;
• порядок проведения инструктажи охране труда: первичного инструктажа, повторного, внепланового, целевого, а также стажировки на рабочем месте;
• обучения общим вопросам охраны труда и обучению работодателей и работников микропредприятиях;
• организацию комиссий проверке знания требований охраны труда, состав комиссий, роль председателя члены комиссий проверке, оформление протокол и выдачу удостоверение установленного образца.

Особое внимание уделяется знания требований охраны труда и проверки знания требований охраны труда работников различных категорий работников. В процессе обучения рассматриваются методы приемы выполнения воздействии вредных и опасных производственных факторов, приемам выполнения повышенной опасности работ, безопасные методы приемы выполнения трудовых операций в условиях воздействия вредных опасных производственных факторов.

Слушатели осваивают приемы выполнения воздействии вредных факторов с использованием средств индивидуальной защиты, коллективных средств защиты, современных технологий производства. Разбираются требования к инструкциям по охране труда, порядок их разработки, согласования и утверждения приказом руководителя организации. Преподаватель показывает на конкретных примерах, как выстроить функционирования системы управления охраной труда на предприятии с учетом анализа несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Цель и результаты обучения по охране труда

Цель курса — сформировать у слушателей устойчивые знания охране труда, навыков идентификации источников опасности и оценка профессиональных рисков. По окончании обучения участники:

• понимают требования охраны труда работников и могут применять их на практике на рабочем месте;
• знают порядок прохождения обучения и проверки знания требований норм и правил;
• владеют навыками обучения безопасным методам подчиненных и коллег;
• умеют организовать внутреннее контроль за соблюдением правил и локальными нормативными документами;
• получают удостоверение и протокол комиссии, подтверждающего аттестация по охране труда.

Программы обучения требованиям охраны труда адаптированы под руководителей структурных подразделений, специалистов охране труда, лиц, непосредственно выполняющих работы на высоте, в замкнутых пространствах, при эксплуатации технического оборудования, а также под работников офисная сфера, использующих офисная техника и оргтехника.

Специальная оценка условий труда, СОУТ и оценка профессиональных рисков

Специальной оценки условий труда и соут — обязательная для большинства работодателей процедура, установленны федеральной законодательством. Наш учебный центр предлагает программы повышения квалификации для специалистов, осуществляющих организацию и контроль соут, а также для лиц, ответственные за оценка профессиональных рисков и безопасность труда на предприятии.

В ходе курса подробно разбираются:

• порядок проведения специальной оценки условий труда, состав комиссии, права и обязанности ее членов;
• категорий работников, подлежащих включению в перечень рабочих мест для оценки;
• классификация вредных опасных производственных факторов и методы их идентификации;
• построение карты условия труда и оформление отчетных документы;
• учетом результатов соут при разработке мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
• связанных с соут изменений трудовых договоров, локальных положений и инструкций;
• анализ результатов специальной оценки условий труда и их использование при разработке системы управления охраной труда работодателя.

Отдельный модуль посвящен оценке профессиональных рисков. Слушатели рассматривают современные подходы к выявлению и ранжированию источников опасности, учатся выбирать оптимальные методы снижения рисков с учетом действующих нормативных актов, финансовых возможностей предприятия и производственных особенностей. Осваиваются как качественные, так и количественные способы анализа, порядок документирования результатов и включения их в планового мероприятий по улучшению условий и безопасности труда.

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности

Для работников, выполняющих работы повышенной опасности, учебный центр «Юнитал-М» проводит специализированные программы обучения безопасным методам. Они охватывают:

• работы на высоте, эксплуатация строительных конструкций, обслуживание фасадных систем;
• работы в ОЗП (ограниченных замкнутых пространствах), колодцах, резервуарах;
• эксплуатация оборудования под давлением, грузоподъемные работы, промышленный транспорт;
• земляные работы, газовое хозяйство, сварочные работы, строительство и реконструкция;
• техника безопасности при обслуживании тепловых энергоустановок и тепловых сетей;
• электробезопасность и работа в электроустановках различных уровней напряжения.

Программы включают методы приемы выполнения воздействии вредных факторов, методы приемы выполнения воздействии вредных и опасных элементов технологических процессов, а также методам приемам выполнения повышенной опасности операций с применением современных технического оборудования. Слушатели изучают безопасные методы приемы выполнения работ, учатся выбирать средства индивидуальной защиты и коллективные системы защиты, знакомятся с инструкциями по безопасному применению материалов и технологий.

Особенности программ состоят в значительном объеме практических занятий, отработке действий в нештатных ситуациях, применению тестирование и ситуационных задач. Каждая группа проходит стажировки в учебных классах и на полигонах, где в условиях, максимально приближенных к реальному производстве, моделируются аварийные сценарии, отрабатываются действия по локализации и ликвидации возможных последствий.

Обучение оказанию первой помощи пострадавшим

Обучение оказанию помощи пострадавшим включено в большинство программ, поскольку от правильных действий очевидцев зависит тяжесть последствий несчастных случаев. Курс включает:

• основы анатомии и физиологии, необходимые для понимания процессов в организме;
• алгоритмы действий при различных видах травм и острых состояний;
• правила безопасного подхода к пострадавшему с учетом наличия источников опасности;
• использование аптечек и подручных материалов;
• особенности взаимодействия со службами экстренного реагирования.

Занятия проводят преподаватель с медицинской подготовкой и опытом практической работы. Используется современное манекенное оборудование, электронный учебные материалы и видеофайлы, позволяющие закрепить навыков действий в чрезвычайных ситуациях.

Промышленная, экологическая безопасность и техносферная безопасность

Для предприятий, использующих опасные производственные объекты, технически сложное оборудование и современные технологии, особое значение имеют программы по промышленной безопасности и экологической безопасности. Учебный центр «Юнитал-М» предлагает комплексные курсы, которые помогают обеспечить соответствие требованиям федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, а также другим контролирующим органам.

В рамках направления промышленной безопасности рассматриваются:

• классификация опасных производственных объектов;
• организация производственный контроль и внутреннее контроль за соблюдением норм безопасности;
• порядок проведения аттестация персонала, допуска к самостоятельного выполнения работ;
• разработка и реализация мероприятий по снижению риска аварий, инцидентов и несчастных случаев;
• особенности эксплуатации оборудования под давлением, грузоподъемных механизмов, лифтов и эскалаторов;
• пожарной безопасности и взрывобезопасность в производственных помещениях.

Программы по экологической безопасности и техносферной безопасности ориентированы на лиц, ответственные за соблюдение природоохранного законодательства, разработку и реализацию экологических мероприятий. Слушатели знакомятся с требованиями федеральной и региональной нормативной базы, осваивают методы минимизации негативного воздействия на окружающую среду, порядок ведения отчетности и взаимодействия с контролирующими органами.

Обучение для сферы здравоохранения и социальной защиты

Отдельное направление учебного центра — программы повышения квалификации для медицинской организаций, немедицинские работники НМО, сотрудников лабораторий и служб, оказывающих услуги в сфере здравоохранения. В перечень курсов входят:

• лазерная безопасность, рентгенология, радиационная безопасность;
• дезинфекция и стерилизация, биологическая безопасность, микробиология, бактериология, вирусология, паразитология;
• эпидемиология и профилактика ИСМП, коронавирусная инфекция COVID-19;
• иммунобиологические препараты, контроль лекарственных средств, трансфузиология;
• сестринское дело, сестринское дело в стоматологии, педиатрии, косметологии, психиатрии;
• качество медицинской помощи, временная нетрудоспособность, паллиативная помощь.

Для педагогические работники и преподавателей, осуществляющих образовательную деятельность, разработаны программы «Преподаватель дополнительного профессионального образования и профессионального обучения». Они позволяют развить методические навыков, освоить современные образовательные технологии, научиться использовать информационно-электронный ресурсы и платформе дистанционного обучения.

Социальная сфера представлена курсами по социальной защите инвалидов, организации работы по созданию доступности объектов и услуг для инвалидов, адаптации инфраструктуры и сервисов с учетом требований законодательства и потребностей людей с инвалидностью.

Форматы, сроки и продолжительность обучения

Учебный центр «Юнитал-М» предлагает несколько форм обучения, что позволяет подобрать удобное решение для предприятий различного масштаба — от микропредприятиях и малого бизнеса до крупных холдингов и государственных структур.

• Очно — занятия проходят в учебных классах в Москве, оснащенных современной техникой и наглядными материалами. Такая форма особенно эффективна для программ с большим количеством практических модулей.
• Дистанционное обучение — обучение проводится на специализированной платформе дистанционного обучения. Слушатели получают доступ к электронный курсам, лекции, тестированию, файлы с методическими материалами и могут проходить обучение в удобное время.
• Смешанный формат — сочетание очно-модулей и дистанционного обучения. Подходит для распределенных компаний с филиалами на разных территориях российской Федерации.

Продолжительность и сроки обучения указано в описании каждого курса. Как правило, программы повышения квалификации предусматривают от 16 до 72 академических часов, профессиональная переподготовка — от 250 часов и более, а краткосрочные семинары и вебинары занимают от 8 до 24 часов. В объеме часов учитываются лекции, практические занятия, тестирование, самостоятельная работа слушателей и итоговая аттестация.

Для каждой программы формируется группа слушателей оптимального размера, что позволяет обеспечить высокий уровень взаимодействия с преподавателем, возможность задать вопросы, получить консультацию по конкретным ситуациям предприятия-заказчика. При необходимости возможна организация корпоративных групп непосредственно на территории заказчика с выездом преподавателей.

Структура курса и методы обучения

Содержание программ включает:

• теоретический модуль, где разбираются основы законодательства, общие требования, положения стандартов и инструкции;
• практических модуль с разбором кейсов, анализ типичных нарушений и ошибок;
• стажировки и практические тренинги, отработка навыков и приемов безопасного выполнения работ;
• итоговое тестирование и оформление протокол комиссии.

В процессе используются современные образовательные технологии: информационно-обучающие платформы, электронный учебные материалы, видеоуроки, деловые игры и ситуационные задачи. Такой подход повышает эффективность усвоения материала и позволяет слушателям не только знать, но и применять новые знания в практике.

Порядок обучения, оформление документов и стоимость

Порядке обучения и оформления договор с учебным центром максимально прозрачен и удобное для клиентов. Алгоритм взаимодействия выглядит следующим образом:

1. Клиенты направляют заявку по электронной почте, через форму обратной связи на сайте или по телефон, указав требуемые направления обучения, количество сотрудников, желаемые сроки и формат.
2. Менеджер учебного центра в кратчайшие сроки дает ответ, подбирает программы обучения, согласует стоимость, сроки, форму проведения.
3. Заключается договор, в котором фиксируются все условия: перечень программ, количество слушателей, продолжительность, стоимость услуг, порядок оплаты (оплата возможна по безналичному расчету, банковской карте, по счету для юридических лиц).
4. После начала обучения слушатели получают доступ к материалам курса, расписанию занятий, личный кабинет на платформе дистанционного обучения (при онлайн-формате).
5. По итогам прохождения обучения и успешного прохождения тестирования оформляется протокол комиссии и выдается удостоверение установленного образца, сертификат или иной документ, подтверждающий прохождение программы.

Стоимость обучения формируется с учетом объеме программы, количества часов, формы обучения, количества слушателей и специфики предприятия. Для крупных компаний и государственных учреждений возможны специальные цены, пакеты «под ключ» и долгосрочное сотрудничество на условиях рамочного соглашение. Некоторые короткие вводные курсы и вебинары могут предоставляться бесплатно в рамках промо-предложений, о чем информация публикуется в разделе «новости» на сайте.

Цены на типовые программы указаны в прайс-листе учебного центра. Например, базовый курс по охране труда для руководителей и специалистов может стоить от 5 700 руб, программы по радиационной безопасности или сложным медицинским направлениям — от 15 000 руб, специализированные курсы по землеустроительным работам, противодействию коррупции или государственные закупки — от 4 500 руб. Точная стоимость всегда согласуется с заказчиком индивидуально.

Требования законодательства и ответственность работодателя

Российской законодательством установлены обязательные требования к обучению работников и руководителей по вопросам охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности. Законодательства предусматривает, что работодатель обязан:

• организовать проведение первичного инструктажа на рабочем месте, последующих инструктажей и стажировки;
• обеспечить обучение охране труда и проверку знаний охране труда работников, руководителей, руководителей структурных подразделений;
• назначить приказом лиц, ответственные за организацию обучения и инструктажей, определить их обязанности;
• создать комиссии проверке знания требований охраны труда, включив в состав председателя члены комиссий проверке, прошедших соответствующее обучение;
• вести учет результатов обучения и инструктажей в установленная форма журнала;
• своевременно направлять сотрудников на программы повышения квалификации и профессиональная переподготовка, когда это требуется законом.

Несоблюдение этих требований может привести к административной ответственности, штрафам налоговой и трудовой инспекции, а также к тяжелым последствиям в случае несчастных случаев на производстве. Правильно организованное обучение и функционирования системы управления охраной труда помогают не только выполнить требования закона, но и снизить количество травм, уменьшить потери времени, сохранить здоровье сотрудников.

Важную роль играют локальными нормативными документы предприятия: положения о СУОТ, инструкции по охране труда, положения о проведении инструктажей, порядке обучения, порядке расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Учебный центр «Юнитал-М» предлагает консультацию по разработке и обновлению таких документов, а также аутсорсинг части функций службы охраны труда, что особенно актуально для микропредприятиях и малого бизнеса.

Преимущества сотрудничества с учебным центром «Юнитал-М»

Сотрудничество с учебным центром «Юнитал-М» обеспечивает предприятиям и организациям ряд существенных преимуществ:

• Профессионализм и экспертный подход. В штате работают опытные преподаватели-практики, эксперт по охране труда, промышленной и экологической безопасности, специалисты с опытом взаимодействия с контролирующими органов и государственной инспекцией труда.
• Соответствие программ требованиям законодательства. Программы обучения разрабатываются с учетом действующих актов, новых постановление правительства, приказов минтруда, федеральной и региональной нормативной базы. При изменении законодательства программы оперативно актуализируются.
• Гибкость формата. Возможность обучать сотрудников очно, дистанционно или в смешанном формате, организовать обучение на территории заказчика, в том числе для удаленных подразделений и филиалов.
• Информационно-методическая поддержка. Слушатели в течение обучения и после его окончания получают доступ к материалам, методическим рекомендациям, образцам локальных документов, актуальным статьи и новостям практики применения законодательства.
• Опыт работы с государственные учреждения, крупными промышленными предприятиями, организациями здравоохранения и образовательными учреждениями, а также с субъектами малого бизнеса и индивидуальными предпринимателями.

Учебный центр активно использует современные информационно технологии, ведет новости, публикует обзоры изменений законодательства, отзывы клиентов, примеры решений типичных задач. В разделе «отзывы» представлены мнения компаний различных сфер: строительство, производство, медицина, торговля, услуги.

Как подать заявку и пройти обучение

Чтобы пройти обучение в учебном центре «Юнитал-М», достаточно выполнить несколько шагов. На сайте компании работает форма обратной связи и электронный кабинет слушателя. Клиент может:

• заказать звонок, указав телефон для связи и интересующее направление обучения;
• подать заявку через онлайн-форму, прикрепив список сотрудников и указав желаемые сроки, вид программы, формат (очно, дистанционное обучение или выездное обучение);
• оформить заявку по электронной почте, направив реквизиты юридического лица и запрос на подготовку договора;
• получить консультацию по телефону, задать общие вопросы по курсу, срокам, объеме часов, стоимости и возможным скидкам;
• получить демо-доступ к части материалов на платформе дистанционного обучения, чтобы оценить качество содержания.

После согласования всех условий учебный центр направляет договор и счет на оплату. Оплата может быть произведена в течение оговоренных дней, после чего слушателям открывается доступ к материалам или они включаются в ближайшую группу. В случае переноса сроков по инициативе заказчика действует гибкая политика, допускается перенос начала обучения в пределах согласованных рамок.

Для удобства клиентов на сайте размещена карта с адрес расположения учебного центра в Москве, расписание ближайших групп, новости изменений законодательства и раздел с полезными материалами. Клиенты могут самостоятельно выбрать удобное время, модуль или курс, исходя из внутренних планов, особенностей производственного процесса и загруженности персонала.

Контроль качества и внутреннее совершенствование процессов обучения

Учебный центр «Юнитал-М» уделяет особое внимание контролю качества образовательной деятельности. Внутреннее система качества включает:

• регулярный анализ обратной связи от слушателей и заказчиков, результаты анкетирования и опросов;
• мониторинг результатов тестирования, количество успешно прошедших аттестация и качество усвоения материала;
• планового обновление программ с учетом изменений законодательства, технологических изменений на предприятиях, новых требований контролирующих органов;
• повышение квалификации преподавательского состава, участие преподавателей в конференциях, семинарах и профессиональных сообществах;
• использование новых форм обучения, включая электронный курсы, видео-лекции, практико-ориентированные кейсы.

Результаты внутреннего контроля и анализа позволяют своевременно корректировать содержание программ, улучшать качество материалов, совершенствовать способы подачи информации. Для клиентов это означает стабильный уровень подготовки персонала, снижение рисков нарушений и несоответствий при проверках государственных органов.

На сайт: https://yandex.ru/search/?text=юнитал+м&lr=48&clid=2271258&win=443

Поддержка после обучения и консультационные услуги

После завершения обучения учебный центр не ограничивается выдачей удостоверений. Для клиентов предусмотрены:

• консультацию по применению полученных знаний на практике, в том числе по телефону и электронной почте;
• информационно-поддерживающие рассылки с обзорами изменений законодательства, ссылками на новые статьи и разъяснения контролирующих органов;
• возможность бесплатно получить краткие обновления программ при существенных изменениях нормативной базы;
• участие в вебинарах и семинарах по отдельным вопросам охраны труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности.

Такая модель сотрудничества позволяет заказчикам своевременно реагировать на изменения законодательства, корректировать внутреннее документы и инструкции, поддерживать высокий уровень безопасности труда на всех уровнях управления.

Заключение

Организовать системное обучение персонала по вопросам охраны труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности — задача, от которой напрямую зависят безопасность труда, здоровье сотрудников, устойчивость бизнеса и репутация компании. Учебный центр «Юнитал-М» в Москве предлагает оптимальными по содержанию и стоимости решения для предприятий различных сфер, обеспечивая высокое качество подготовки слушателей, соблюдением требований законодательства и удобные форматы обучения.

Благодаря сочетанию практического опыта преподавателей, современного информационно-методического обеспечения и гибкой организации процесса обучения, программы центра помогают работодателям выполнять требования закона, снижать количество несчастных случаев и нарушений, выстраивать эффективную системы управления охраной труда и обеспечивать безопасность труда на всех этапах трудовую деятельность работников.

На сайт: https://yandex.ru/search/?text=юнитал+м&lr=48&clid=2271258&win=443