Сказала она, войдя в мой кабинет после длительного перерыва. - Я поймала себя на том, что у меня ничего не происходит. Я хожу- хожу, а результата нет! Я все равно ничего хорошего не вижу. У меня ничего не меняется. - Правда ничего, или? - Ничего! Ну с мужчинами стало чуть получше. Они стали обращать на меня внимания. Мне стало легко и приятно с ними общаться. - И это ты считаешь ничего? (слегка поясню, изначально запрос был на отношения) Но дело даже не в том, что она не хочет видеть, что изменения начались. Самое важное, «ОНА УВИДЕЛА, ЧТО ЛЮБИТ СТРАДАТЬ!» И это очень крутой прорыв в работе. Выйти из «страданий» не признав, «что тебе в этом нравится?» НЕВОЗМОЖНО! Именно это держит тебя в привычном состоянии. Осознание, еще и с возмущением - это сигнал о том, что есть возможность это изменить! - Вот когда я была у тебя в группе на диагностической расстановке, было все круто. Я сразу увидела результат, а сейчас…. Да! Это и есть групповая динамика. Группа усиливает результат в не