Включается ли время простоя в стаж, дающий право на ежегодный отпуск?

Включается ли время простоя по вине работодателя (плановый капитальный ремонт) в исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск?

Ответ:

Включается.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 3 ч. 1 ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха.

Присоединяйся к каналу по ссылке: https://max.ru/id142900022400_biz