Зовут ее Виви (Vivi Mengjie Xiao), она трудится продакт-менеджером и рассказала изданию Business Insider про свой опыт внедрения ИИ. Виви организовала себе 6 помощников с разными ролями: ресёрчер, ассистент, менеджер, коуч, контенщик, финансист. В итоге они стали закрывать 60–70% ее рабочей рутины. Звучит как идеальный сценарий. Но возник парадокс. «Чем выше эффективность, тем больше ты берёшь на себя», — говорит Виви. ИИ не сократил ей работу. Вместо того чтобы работать меньше, она начала реализовывать больше проектов и меньше отдыхать. Вот ключевые выводы Виви: 1️⃣ИИ меняет не количество работы, а её тип. Теперь ценится не столько выполнение руками, сколько мышление, вкус, способность принимать решения, умение правильно ставить задачи ИИ и креатив. 2️⃣В будущем один опытных специалист с ИИ будет работать как полноценная команда — эффективнее, чем 10 начинающих специалистов. Но если не управлять нагрузкой, можно выгореть быстрее, чем без ИИ. 3️⃣ИИ не освобождает время автоматич
Девочки, китаянка создала 6 ИИ-сотрудников, чтобы меньше работать, но в итоге ее рабочий день растянулся до 2 ночи
3 дня назад3 дня назад
15
1 мин