Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Более 2 тысяч человек получили предложения о работе на региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства

В региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» приняли участие около 10 тысяч нижегородцев. Прямо на площадках предложения о работе получили более 2 тысяч человек. Мероприятие прошло в 35 филиалах Нижегородского кадрового центра: 315 работодателей представили свыше 15,4 тысячи вакансий. Также министерство демографии и развития человеческого капитала и министерство науки и высшего образования подписали соглашения о сотрудничестве в реализации молодёжных проектов. «Подписанное сегодня соглашение — это следующий шаг к систематизации работы. Мы хотим, чтобы выпускники колледжей и вузов приходили на предприятия уже не как «стажёры с дипломом», а как подготовленные специалисты, готовые к текущим задачам бизнеса. Такой подход позволяет сократить разрыв между образованием и реальным сектором экономики, а это главный вызов для кадровой политики регионов на ближайшие годы», — сказал министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородско

В региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» приняли участие около 10 тысяч нижегородцев. Прямо на площадках предложения о работе получили более 2 тысяч человек.

Мероприятие прошло в 35 филиалах Нижегородского кадрового центра: 315 работодателей представили свыше 15,4 тысячи вакансий.

  • Участники получили 7,5 тысячи консультаций от карьерных экспертов;
  • Более 6 тысяч человек прошли профориентационные тестирования и составили 1,5 тысячи резюме;
  • Ещё 750 человек прошли тренинги по подготовке к собеседованию;
  • 200 нижегородцев подали заявки на бесплатное обучения в рамках нацпроекта «Кадры».

Также министерство демографии и развития человеческого капитала и министерство науки и высшего образования подписали соглашения о сотрудничестве в реализации молодёжных проектов.

«Подписанное сегодня соглашение — это следующий шаг к систематизации работы. Мы хотим, чтобы выпускники колледжей и вузов приходили на предприятия уже не как «стажёры с дипломом», а как подготовленные специалисты, готовые к текущим задачам бизнеса. Такой подход позволяет сократить разрыв между образованием и реальным сектором экономики, а это главный вызов для кадровой политики регионов на ближайшие годы», — сказал министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин.

Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства запланирован на конец июня 2026 года. В июле–сентябре также стартует федеральный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». Следить за анонсами можно на сайте Нижегородского кадрового центра и в официальной группе «ВКонтакте».

___

Больше новостей о развитии региона в нашем телеграм-канале, группе ВКонтакте и МАХ.