📌 Кому категорически нельзя отказывать в летнем отпуске? #памятка
Лето всё ближе, и многие уже планируют отпуск. Но не все знают, что есть сотрудники, которым работодатель не вправе отказать в отдыхе в удобное для них время. Сохраняйте памятку, чтобы не потерять.
По общему правилу компания может перенести отпуск, если в этот период высокая нагрузка или даты не были внесены в график заранее. Но для некоторых работников закон делает исключение.
✅ Кто сам выбирает время отпуска:
🔸работающие по совместительству
🔸сотрудники младше 18 лет
🔸многодетные родители
🔸родители ребёнка-инвалида
🔸почётные доноры
🔸женщины перед отпуском по беременности и родам или сразу после него
🔸мужчины во время отпуска жены по беременности и родам
🔸ветераны боевых действий, включая участников СВО на гражданской службе
Если относитесь к одной из этих категорий — работодатель обязан учесть ваше право на отпуск в удобное время.
❗️ А если вам понадобилась консультация юриста по трудовому праву, обращайтесь в «РосКо»! Запишитесь на консультацию +7 499 444-00-00/sale@rosco.su.
