Кейс: как мы перезапустили найм для строительной компании МСПБ за одну неделю
К нам пришла компания «Мы строим пространство будущего» — лидер по внутренней отделке помещений. Проблема знакомая многим в стройке: маляры, штукатуры, гипсокартонщики, отделочники нужны постоянно, а подбором занимался лично собственник вместе с помощницей. Итог — потребности компании перекрывались наймом только на 30–50%.
Мы провели аудит и поняли, что сама модель поиска не работает: искали поштучно, а нужно было — совсем иначе. Предложили стратегическое решение, которое клиент сначала воспринял с сомнением. Но уже через неделю после внедрения новой тактики объёмы были закрыты, а компания вернулась к плановым показателям.
Что именно поменяли, какую финансовую модель пересчитали и какая пропорция найма в итоге оказалась оптимальной — разбираем в полном кейсе на сайте.
Спойлер: решение оказалось настолько простым, что странно, почему так не делают все.
Если у вас стройка, производство или любая отрасль, где рабочих рук хронически не хватает — приходите, разберём вашу ситуацию и покажем, где теряются кандидаты и как их поток сделать еще больше/качественнее.
Немного больше полезных материалов от наших экспертов в pdf формате можно найти у нас чат-боте!
✏️ HR агентство A2 | Ваш HR отдел на аутсорсе | Кейсы | СМИ
