Иногда смотришь на происходящее и ловишь себя на странной мысли: а мы точно в той же стране живём, где лет 15–20 назад людям после сорока почти официально говорили "до свидания"?
Сейчас всё наоборот. Звонят, ищут, уговаривают. Только вот народ не рвётся обратно.
И, если честно, я их понимаю.
Вот буквально недавно разговорился со знакомым. Он работает электриком на авиазаводе. Не шарашкина контора, всё серьёзно, зарплата нормальная, стабильность есть. Казалось бы — живи и радуйся.
А он сидит, кофе мешает и говорит:
— Хочу уйти.
Я сначала даже не понял: Куда уйти? Зачем?
— Кофейню открыть хочу, чтобы работать без начальства.
Я посмотрел на него и понял, что он не прикалывается и это не единичная история.
Хотя, если вспомнить, как всё было раньше — неудивительно.
Я когда-то в Питер приехал по приглашению. Всё красиво: должность, зарплата, перспективы. Прямо сказка. Приехал — ну, как обычно. Сказка слегка переписалась.
Сижу как-то в кабинете, мебель старая, стол весь в бумагах. И мне человек, даже не поднимая глаз, спокойно говорит:
— Тебе сорок. Ты особо не рассчитывай.
Я потом вышел оттуда и какое-то время просто шёл, даже не понимая, что думать. Вроде и не оскорбили, а ощущение неприятное.
И ведь правда — работу тогда найти было тяжело. Везде этот "молодой коллектив", как будто после 40 ты автоматически в музей отправляешься
Хотя в итоге я устроился нормально, даже лучше, чем планировал. Но это скорее повезло.
А вот у моего товарища всё было жёстче.
Ему 44 года было, приехал в Питер к сыну — там беда случилась, авария, инвалидность. Надо было срочно искать работу. Он токарь-фрезеровщик, хороший специалист, В своём городе спокойно себя обеспечивал всем необходимым
И что? Да ничего.
По специальности — ноль.
Ему предлагали идти куда угодно, только не туда, где он реально нужен. В ЖКХ, разнорабочим, в магазины. На заводах такие зарплаты называли, что даже обсуждать смешно.
В итоге плюнул, переучился на сварщика, потихоньку встал на ноги и квартиру себе купил. Вытащил себя сам, как говорится
А теперь самое интересное.
Те самые заводы, которые тогда воротили нос, сейчас сами людей ищут.
У меня соседка в отделе кадров работает, ей 67, и она там держится не потому, что хочет — просто заменить некем. Говорит, обзванивает старых работников.
Картина, честно, странная.
Половина номеров — не существует. У кого-то только старые городские телефоны были, у кого-то вообще никого уже нет.
А те, кто есть отказываются, им это не очень интересно
Я её как-то спросил:
— Ну а что предлагаете?
— До 70 тысяч токарям.
Она это сказала с таким видом, будто сейчас очередь выстроится и я не стал спорить, просто понимаю: дело не в цифрах, а в чем то другом
Человек, который один раз вылез из этого режима, обратно уже не хочет. Там ведь не только работа — там вся эта история с проходными, сменами, начальниками, "положено — не положено". Да и здоровье уже не то, что раньше
Я, кстати, сам по первой профессии токарь и вот недавно ради шутки говорю ей:
— Слушай, может, к вам пойду?
Она реально оживилась, прямо видно было — зацепилась за мысль.
Потом прищурилась:
— Ты серьёзно сейчас?
— Да нет, — говорю, — конечно.
И в этот момент даже как-то неловко стало: им реально некого брать на работу
Она потом сказала:
— "Ещё пару лет — и всё, просто некому будет работать".
И вот сидишь после таких разговоров и думаешь.
Людей когда-то отодвинули — мол, старые, не нужны. Они как-то выкрутились, устроились, привыкли к другой жизни, теперь их зовут обратно, а они не идут.
Молодёжь — тоже не рвётся. Я у внука спрашивал, ему 18, сварщик, уже зарабатывает нормально, в институт сам поступил, сам платит.
Но на завод? Нет.
И его друзья — туда же. Все хотят в вузы, в какие-то свои истории, в более свободную жизнь.
И получается странная штука.
Есть заводы, есть работа, Есть даже деньги какие-то, а людей — нет и не потому, что ленивые, Просто жить так, как раньше: "от звонка до звонка" они не хотят
Вот и всё.
Если дочитали — поддержите лайком и подпишитесь. Интересно ваше мнение: если бы вам сейчас предложили нормальную работу на заводе, вы бы пошли или вы уже там работаете?