Работодатели совмещают возможности ОМС и ДМС.
Компании Петербурга начали чаще использовать гибридный формат медицинского страхования, чтобы сэкономить на дорогих обследованиях персонала. Вместо того чтобы включать полную проверку здоровья в платный полис, работодатели совмещают возможности бесплатной медицины (ОМС) и добровольного страхования (ДМС).
Об этом пишет «ДП» со ссылкой на генерального директора компании «Капитал-полис» Алексея Кузнецова.
Качественный профилактический осмотр одного человека в городе стоит от 10 тыс. до 30 тыс. рублей. Если бы страховщики включали эту сумму в каждый контракт, стоимость полиса ДМС выросла бы почти в два раза.
По словам Кузнецова, рынок к таким ценам не готов, поэтому оптимальным решением стал «симбиоз» двух систем.
Сотрудник сдаёт базовые анализы, делает ЭКГ или УЗИ в обычной поликлинике или в рамках обязательного профосмотра. Если врач видит отклонения, человек идёт на глубокую консультацию к узкому специалисту уже по платной страховке.
— Вот здесь подключается ДМС: застрахованный обращается в страховую компанию и проходит рекомендованную консультацию уже по полису добровольного страхования. Таким образом достигается симбиоз: договор не удорожается за счёт включения ежегодных чекапов, но сотрудник получает адресную квалифицированную помощь по назначениям врача. Считаю такой подход абсолютно логичным и разумным, — пояснил глава СК «Капитал-полис».
При этом, согласно опросам страхового брокера Mains, далеко не все сотрудники пользуются возможностью проверить здоровье. Почти треть петербуржцев обращаются к врачам только тогда, когда уже что-то болит, а каждый четвёртый вообще никогда не проходил полных обследований.
По статистике, регулярно своё здоровье проверяют лишь 22 % горожан. Даже имея на руках страховку с опцией медосмотра, многие её просто игнорируют или не помнят о такой возможности.
Ранее 78.ru писал, что Россия не будет запрещать ввоз молока из Белоруссии, несмотря на претензии к качеству.