Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Паранойя предпринимателей и консалтинг

В процессе внедрения разных штук в другие бизнесы заметил, что именно психологический фактор и логика мышления основателя бизнеса меняет то как с ним проходит процесс труда. Один из факторов - предпринимательская паранойя. Назову это так. Хотя, думаю, у этого есть и иные толкования. Предпринимательская паранойя - это интуитивные или надуманные ощущения негативных последствий после потери контроля над чем-то в бизнесе. Чаще связано это с прошлым опытом проблем после поступков сотрудников и решения этих последствий собственными силами. И положительное закрепление в голове основателя остается как фраза "не доверяю, если человек не делает как мне надо и сам решу". Хотя от части это можно назвать и чуйкой. Но как ни крути вся эта тема конечно же создает и плюсы и минусы. С одной стороны бизнес может проходить кризисы, не рушиться ровно потому что основатель все чует на три версты. С другой же все упрется в потолок, потому что эта же чуйка не отпускает возжи. Ключевое тут, что вижу - к

Паранойя предпринимателей и консалтинг

В процессе внедрения разных штук в другие бизнесы заметил, что именно психологический фактор и логика мышления основателя бизнеса меняет то как с ним проходит процесс труда.

Один из факторов - предпринимательская паранойя. Назову это так. Хотя, думаю, у этого есть и иные толкования.

Предпринимательская паранойя - это интуитивные или надуманные ощущения негативных последствий после потери контроля над чем-то в бизнесе.

Чаще связано это с прошлым опытом проблем после поступков сотрудников и решения этих последствий собственными силами. И положительное закрепление в голове основателя остается как фраза "не доверяю, если человек не делает как мне надо и сам решу".

Хотя от части это можно назвать и чуйкой. Но как ни крути вся эта тема конечно же создает и плюсы и минусы.

С одной стороны бизнес может проходить кризисы, не рушиться ровно потому что основатель все чует на три версты. С другой же все упрется в потолок, потому что эта же чуйка не отпускает возжи.

Ключевое тут, что вижу - коммуникация исполнителя и основателем.

Предпринимателю бы уметь объяснить в силу чего и каких факторов он будет доверять человеку, хотя бы доверять, а исполнитель в силу какого к нему отношения и каких факторов сможет это сделать.

И на оборот: исполнителю бы понимать эти факторы и уметь "вытаскивать" с основателя его логику мышления до этапа доверие, а основателю понимать, что когда такое происходит - ты общаешься с человеком, который тебя хочет понять и тебе помочь.

Если нет такого диалога, где люди пытаются понять логику друг друга и причины доверия, то и диалог и совместный труд со временем развалится.