В 2026 году Томский политех отмечает знаменательную дату — 130 лет со дня основания. За эти годы университет стал не просто alma mater для тысяч инженеров, а одним из ведущих научно-образовательных центров страны.
Как известно, за каждым прорывом, открытием и достижением, стоят талантливые ученые, преданные своему делу преподаватели, целеустремленные студенты. Именно им мы посвящаем мультимедийный спецпроект «130 историй ТПУ». В нем мы рассказываем о тех, кто внес и вносит неоценимый вклад в развитие отечественной науки и высшей школы: от легендарных профессоров прошлых лет до современных наставников, исследователей, студентов и выпускников.
Павел Стрижак — доктор физико-математических наук, профессор. Ему 41 год. Докторскую диссертацию он защитил в 26 лет, став самым молодым доктором наук в ТПУ. В 30 ему было присуждено ученое звание профессора. Весной прошлого года он стал членом-корреспондентом Российской академии наук. Редакция Службы новостей выяснила, куда может завести мечта развивать энергетику и почему Нобелевская премия — главная цель в жизни не для всех ученых.
Учиться с командой сильнейших
Павел Стрижак вырос в небольшом шахтерском городе Анжеро-Судженске Кемеровской области. В 2002 году с отличием окончил физико-математический класс в средней школе. В то время перед ним были открыты двери на любой факультет в ведущие вузы Кузбасса. Но он принял решение поступать в Томский политех, так как качество подготовки инженеров с практическим опытом и фундаментальными знаниями здесь было выше.
Направлением для будущей учебы и работы Павел Стрижак выбрал энергетику. Понимал, что эта отрасль всегда будет определяющей в жизни общества, ведь без электричества и тепла невозможно представить жизнь современного человека. А еще, живя в шахтерском городе и наблюдая за воздействием предприятий на окружающую среду, мечтал сделать энергетику более экологичной. Из всех специальностей выбрал «Автоматизацию технологических процессов и производств».
«Уже в школе я понимал, что за автоматизацией будущее, и есть много траекторий, в которых можно развиваться. А еще в старших классах я играл за городскую сборную по футболу. К нам на соревнования часто приезжала команда из Томского политеха. Это была самая сильная команда, с которой нам приходилось играть, и я хотел оказаться в этой команде сильнейших. В ней основной костяк был представлен студентами теплоэнергетического факультета. Правда, никого не было с кафедры автоматизации», — вспоминает Павел Стрижак.
Запрыгнул в последний вагон науки
Павел Стрижак рассказывает, что во время учебы в университете заниматься наукой ему было некогда. Занятия в вузе, домашние задания, работа на двух предприятиях, секции по футболу, баскетболу, каратэ — расписана была каждая минута. Такой график сформировался в детстве и продолжает соблюдаться в настоящее время.
«В планах после выпуска было трудоустройство в одну из компаний Томска. Но в последнем семестре на пятом курсе я решил посмотреть, как устроены разные предприятия в области автоматизации. Пришел с этим запросом на кафедру. Мне сказали, что помогут договориться с предприятиями, но на каждом из них я должен буду обучиться работать на новом оборудовании, его привезти на кафедру и создать стенд для обучающихся. Меня это устроило. Это стало основой моей выпускной работы», — рассказывает Павел Стрижак.
За несколько месяцев преддипломной практики Павел Стрижак успел поработать в Казани, Набережных Челнах, Санкт-Петербурге, Череповце. По возвращении перед ним встал непростой выбор: где же продолжить работать после окончания университета — в Томске или уехать в другой город. Взвесив все «за» и «против» решил остаться в Томске.
«Проработав к тому времени три года на предприятиях Томска, понял, что не хочу работать в сфере эксплуатации. Есть потребность в возможности генерировать идеи для создания новых технических решений. Для этого нужны новые знания. Так я пришел к тому, что нужно поступать в аспирантуру», — делится Павел Стрижак.
В то время аспиранты на теплоэнергетическом факультете защищались под руководством только одного доктора наук — Гения Владимировича Кузнецова. На первой встрече он строго обозначил, что главное условие его научного руководства — аспиранты не должны нигде работать, а упорно трудиться над поставленной научной задачей.
«В итоге о том, что я работал на предприятиях, Гений Владимирович узнал только через пять лет нашего знакомства, в день, когда я защищал докторскую диссертацию. Меня пришли поддержать коллеги. Пришлось объяснить, кто пришел. Я пояснил, какую пользу я получил от совмещения работы на предприятиях и научной деятельности в ТПУ. На что Гений Владимирович ответил, что это условие для тех, кто не успевает осваивать программу аспирантуры. Больше этот вопрос не поднимали. С большим уважением и благодарностью отношусь к Гению Владимировичу и всегда ему это говорю. Он изменил мою жизнь и показал своим примером, как нужно работать в науке. Он создал очень мощную и большую научную школу», — рассказывает Павел Стрижак.
Сегодня Павел Стрижак уже сам является наставником и научным руководителем. За время своей работы в ТПУ он подготовил 23 кандидата и одного доктора наук.
Делают энергетику экологичной
Кандидатскую диссертацию «Тепломассоперенос при зажигании пожароопасных жидкостей одиночной нагретой до высоких температур частицей» Павел Стрижак защитил менее чем через год после зачисления в аспирантуру. Еще через три года защитил докторскую диссертацию «Тепломассоперенос при зажигании жидких конденсированных веществ и парогазовых смесей локальными источниками энергии» и в 26 лет стал самым молодым доктором наук в истории Томского политеха.
«В то время докторами наук обычно становились к 50-60 годам, поэтому мой случай вызвал большой резонанс не только в стенах Томского политеха, но и за его пределами. На следующий же день после защиты меня вызвал к себе ректор Петр Чубик и спросил, что университет может сделать, чтобы я остался работать в ТПУ для подготовки кандидатов и докторов наук, а не поехал в другие научные центры, из которых наверняка сейчас посыпятся приглашения. Я сказал, что мне нужна своя лаборатория и минимальный комплект оборудования, чтобы все свои фундаментальные теоретические исследования я смог проверить в экспериментах», — вспоминает Павел Стрижак.
Так в Томском политехе появилась лаборатория тепломассопереноса. Изначально она занимала небольшое помещение и первое время была оснащена одним лазером. Сегодня это более 20 помещений с передовым лабораторным оборудованием, экспериментальными площадками, испытательными комплексами.
Коллектив лаборатории тепломассопереноса насчитывает примерно 60 сотрудников. Примечательно, что основной костяк — когда-то приехавшие учиться в ТПУ из Кемеровской и Томской областей и Красноярского края — регионов, где энергетическая отрасль построена на использовании угля, нефти и газа. Сегодня эти люди занимаются фундаментальными и прикладными исследованиями, которые помогают сделать энергетику более экологичной.
«Сейчас мы ведем исследования по трем основным направлениям. Это синтез топлив из отходов, в том числе биотоплив с вовлечением растительных компонентов. Второе направление — газогидратные энерготехнологии. По сути, мы разработали технологии с „упаковкой“ газа в искусственный лед. Это позволит безопасно транспортировать топливо, например, в отдаленные районы до конечного потребителя. Мы исключаем из цепочки строительство дорогой инфраструктуры для транспорта, подготовки, переработки и сжигания сырья. Третье направление, над которым работает команда, — новые методы идентификации предвестников возгораний, пожаров и взрывов и их ликвидации», — рассказывает Павел Стрижак.
Создаем суверенные технологии
В мае 2025 года Павел Стрижак был избран членом-корреспондентом Сибирского отделения Российской академии наук по направлению «Теплофизика, энергетика» в Отделении энергетики, машиностроения, механики и процессов управления РАН. В отечественном научном сообществе это последняя ступень перед высшим ученым званием — академик Российской академии наук.
«В качестве члена академии провожу экспертизу различных проектов. Вместе с коллегами мы предлагаем решения для сложных научных и технологических задач. Например, какие меры необходимо принять при аварии на предприятии, чтобы минимизировать ущерб для окружающей среды. Это, несомненно, большая ответственность. Важная задача — популяризация науки через лекции и экспертные выступления для привлечения талантов в науку», — рассказывает ученый.
По словам ученого, для него получение звания академика РАН или Нобелевской премии — это не та цель, к которой он стремится. Больше всего Павел Стрижак хотел бы, чтобы исследования руководимого им коллектива нашли воплощение в реальной жизни.
«Мы в поиске индустриальных партнеров, которые были бы заинтересованы внедрить прикладные решения, которые мы уже разработали. С некоторыми уже ведем активное сотрудничество.
Убежден, что отечественные разработки должны работать на благо страны.
Мы не забываем про решение масштабных фундаментальных задач. Без них не будет новых знаний. Здесь мы расширяем сферы интересов и стремимся глубоко погружаться в проблемы для поиска интересных решений. Все зависит от нас самих. Поэтому с коллективом ищем возможности для достижения целей. Далее ставим новые, прорабатываем, кому нужны решения, выходим на заинтересованных и выстраиваем работу с максимально возможной производительностью. Благодарен коллективу лаборатории и кафедры за большой вклад не только в получение результата, но и возможность учиться и развиваться каждый день вместе», — резюмирует Павел Стрижак.