Главный навык 2026-го (часть 2): неравнодушие

Главный навык 2026-го (часть 2): неравнодушие

В прошлом посте я писал, что в эпоху ИИ побеждает тот, у кого есть чувство вкуса (этим объяснил разницу в результате, при схожих ИИ-инструментах).

Но потом я сделал мысленный эксперимент, и представил, что мы все стали эдакими «ИИ-богами»: захотел что-то и тут же создал. Любые проекты, мысли и желания теперь материализуются за секунду (хватило бы электроэнергии и вычислительных мощностей, ИИ для физического мира тоже бурно растет)

И что тогда? Во-первых, становится сложно отмазываться. Раньше можно было сказать: «Я бы сделал круто, но нет времени / денег / команды». Сейчас — нет времени? Claude напишет за 10 минут. Нет денег? Базовая подписка — $20. Нет команды? У тебя её и не должно быть: ИИ-агенты заменяют пятерых.

Оправдания закончились. Осталось только одно: ты либо хочешь это сделать, либо не хочешь. Либо равнодушен, либо нет.

Если не всё равно: садишься и 20 раз переписываешь текст или баннер. Пересобираешь пайплайн, потому что Claude сгенерировал 10 вариантов, и только один классный.

А если все равно, нажимаешь «сгенерировать», копируешь первый попавшийся результат и публикуешь. «ИИ же сделал».

Фишка в том, что в мире, где любой может сделать всё, побеждает тот, кому не всё равно. Побеждают только настоящие «маньяки своего дела», реальные фанаты.

В итоге, ИИ не сократил дистанцию между посредственным и классным — он её увеличил. Неравенство нарастает. Теперь средний результат производится за секунды, а крутой всё так же требует человека, который будет переделывать все снова и снова, как и раньше, но теперь еще и с ИИ-инструментами. .

Получается, что неравнодушие — это ключ, его нельзя сгенерировать, нельзя автоматизировать и нельзя купить.

Это и есть наше главное «нечестное преимущество» в эпоху ИИ.

Любопытное следствие: теперь любой работодатель, который нанимает человека, а не ИИ-агента на работу (что становится все реже и реже во многих областях), должен смотреть не на навыки человека и опыт (их можно усилить с помощью skills), а в общем-то всего на 2 вещи:

- не мудак ли перед тобой? (оценка общей адекватности)

- почему он неравнодушен к этому проекту/к этой задаче, почему ему вообще это интересно последние 5-10 лет?

Для всего остального уже есть ИИ-агенты (или скоро появятся).

А как же вкус? (о котором я писал раньше). Если ты неравнодушен к какой-то теме, то со временем, так много всего там пробуешь, что вкус развивается как следствие.