Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Кадровый голод: шо, опять?!

Вы не ослышались: какие-то "американские гонки" просто являют нам чиновники государственного уровня, когда рассказывают о том, как мы с вами. оказывается, живем. Сейчас вот в очередной раз жжет уважаемая Эльвира Сахипзадовна - все ведь знают, кто у нас такая Эльвира Сахипзадовна? - рассказав об особенностях нового вызова российской экономики - кадрового голода. Да вы че? Не шучу, вот цитата: На этом месте хочется спросить уважаемую Эльвиру Сахипзадовну: а она точно ничего не перепутала? Год 2026 с 2-23-24, например? Хотя даже тогда пресловутый кадровый голод был весьма условный и специфический, но именно о нем и гонке зарплат из всех утюгов вещали самые разные источники. А теперь уже второй год как вообще-то охлаждение экономики и изобретение схем по сокращению занятости (и зарплат) без сокращения занятых в трендах. "Апрель 2023 года стал пиком по количеству вакансий за последние три
года. С тех пор спрос на сотрудников падает: в 2024 году — на 8,5%,
к апрелю 2025 года — уже на 28%.
Оглавление

Вы не ослышались: какие-то "американские гонки" просто являют нам чиновники государственного уровня, когда рассказывают о том, как мы с вами. оказывается, живем. Сейчас вот в очередной раз жжет уважаемая Эльвира Сахипзадовна - все ведь знают, кто у нас такая Эльвира Сахипзадовна? - рассказав об особенностях нового вызова российской экономики - кадрового голода. Да вы че?

Никогда у нас такого не было. (Но вот опять)

Не шучу, вот цитата:

На этом месте хочется спросить уважаемую Эльвиру Сахипзадовну: а она точно ничего не перепутала? Год 2026 с 2-23-24, например? Хотя даже тогда пресловутый кадровый голод был весьма условный и специфический, но именно о нем и гонке зарплат из всех утюгов вещали самые разные источники. А теперь уже второй год как вообще-то охлаждение экономики и изобретение схем по сокращению занятости (и зарплат) без сокращения занятых в трендах.

"Апрель 2023 года стал пиком по количеству вакансий за последние три
года. С тех пор спрос на сотрудников падает: в 2024 году — на 8,5%,
к апрелю 2025 года — уже на 28%." - цитата HR-исследований, которую я приводила еще в мае прошлого года

А у уважаемой Эльвиры Сахипзадовны, значит - вызов в виде нехватки рабочей силы на рынке. Впервые. Шел год 2026.

Кадровый голод по-русски

А в реальности продолжается абсурдная противоестественная ситуация "работать некому = работу не найти". Новости и YR-аналитика вещают нам о том, как изменился рынок труда, как новые реалии искоренили все искажения и оплошности системы:

  • Женщин стали брать на работу больше и платить им больше (потому что мужчин не хватает).
  • Возраст больше не приговор (потому что молодых не хватает).
  • Смена профессии в середины жизни - реальный старт новой карьеры для каждого (потому что рынок требует новых квалификаций).

Ахха. Так ДОЛЖНО БЫЛО БЫТЬ - потом что это в самом деле логично. Уважаемые эксперты уверены.,что раз логично и должно, то так и есть есть, потому что - ну а как иначе? А в реальности - очень даже иначе.

  • Да, мужчин не хватает, но если бабу и возьмем, то платить больше не будет.
  • Фильтр "не старше 40" (в лучшем случае 45) - наше все.
  • Переученный после курсов? Фу, да ты ж не сможешь ничего.

И стон от эйчаров вдоль всей земли "работаааать некомууу, нету людееей, кончилися всеее," - к которому теперь присоединилась уважаемая Эливира Сахипзадовна. Компетентненько, профессиональненько.

Настоящий голод

Справедливости ради - вообще-то в самом деле есть работодатели, и их немало, которые в самом деле стонут от нехватки людей - вот там кадровый голод во весь рост! Вы их увидите везде вокруг.

- Это любая сетевуха от "Пятерки" до того же "Мультифото", где рабочий день 12 часов и больше, нагрузка сумасшедшая (в случае с продуктовыми еще и физическая), материальны ответственность и штрафы, зарплата хорошо если тысяч 60 (для миллионниках, в регионах вообще ниже плинтуса)

- Это "магазины у дома", которые вообще в черную работают, уровень зарплат еще ниже, чем в сетевухе.

- Это ПВЗ, которые в самом деле сейчас есть на каждом шагу, и они нужны людям на каждом шагу. Разумеется, тоже полностью "черные" по доходам, тоже материальная отвественность и таскание тяжестей, платят - хорошо если 3 тысячи за выход (не хорошо встречается очень часто).

И прочие из той же области, про которую высокие белые воротнички воскликнут: "А за что там платить больше?!?!" И уважаемая Эльвира Сахипзадовне теперь вместе с ними. Вот так. значит, выглядит лицо современно экономики Родной Федерации, которое создавали столько лет через столько усилий? Штош.

З.Ы. Же-же на рубеже в Телеграм

-2