Найти в Дзене

Кадровый голод стремительно перешел в пережор

Кто там еще блажит об "строй нехватке кадров"? Все, ребят - вы вылетели из повести дня. Новое прекрасное от экспертов подоспело: на рынке труда новый рекорд побит, точнее, антирекорд: количество новых вакансий в первом квартале 2025 года стало самым низким с 2022 года. С 2022, Карл! Помните, как тогда жили вы? Я вот очень хорошо (в смысле помню, а не жила), к сожалению. Я тут много раз об этом писала: потеряла работу под самый новый год, слегла с болезнью после курьерства, а ту хопа - 24 февраля, и жизнь стала веселая-веселая!... Если по месяцам посчитать - меньше полугода проработала за 12 месяцев, Дзен не в счет. Хотя как раз тогда первые двое курсов закончила, одни по имевшейся специальности, другие в дизайн. И - тишина от НН!.. Кстати, многие вакансии, на которые я тогда откликалась, висят актуальными до сих пор. И тестовые по ним те же самые. Зачем висят?... В общем, в благополучном 2025 году мы вернулись к году с: Тогда найм в принципе какое-то время парализованным был, потому ч
Оглавление

Кто там еще блажит об "строй нехватке кадров"? Все, ребят - вы вылетели из повести дня. Новое прекрасное от экспертов подоспело: на рынке труда новый рекорд побит, точнее, антирекорд: количество новых вакансий в первом квартале 2025 года стало самым низким с 2022 года.

"Вы что, хотите, как в..."?!

С 2022, Карл! Помните, как тогда жили вы? Я вот очень хорошо (в смысле помню, а не жила), к сожалению. Я тут много раз об этом писала: потеряла работу под самый новый год, слегла с болезнью после курьерства, а ту хопа - 24 февраля, и жизнь стала веселая-веселая!... Если по месяцам посчитать - меньше полугода проработала за 12 месяцев, Дзен не в счет. Хотя как раз тогда первые двое курсов закончила, одни по имевшейся специальности, другие в дизайн. И - тишина от НН!..

Кстати, многие вакансии, на которые я тогда откликалась, висят актуальными до сих пор. И тестовые по ним те же самые. Зачем висят?...

В общем, в благополучном 2025 году мы вернулись к году с:

  • Началом спецоперации
  • Обвалом рубля
  • Взлетом цен
  • Уходом западных компаний (что полностью раскорежило рынок даже для тех, кто работал не в них)
  • Частичной мобилизацией
  • Общей паникой от всего вышеперечисленного благоденствия.

Тогда найм в принципе какое-то время парализованным был, потому что люди пытались хоть как-то разобраться, что вообще дальше будет. Получится работать дальше - не получится? Насколько издержки вырастут? Будет ли чем зарплаты платить? Не заберут ли сотрудников туда?

Ну вот сейчас, значит, так же. Отлично.

Голод, которого не было

А еще - внимание, - вообще замечательное! Начало этого года - ладно, тут уже начались первые робкие разговоры о том, что кадровый голод вроде как наедается потихонечку, гонка зарплат все еще гонит, но не так сильно. Но помните ли вы, как весь абсолютно 2024 год нам втирали, что голод этот просто страшно страну накрыл, практически голодомор найма настал?! Что не хватает абсолютно всех, от дворников до эсэмэмщиков, что хватают любого, кто вообще куда-то в резюме сунется? Помните, как о стремительно растущих зарплатах эксперты нам вещали еще осенью, причем в равной степени и провластные, и типа независимые? Ну так вот теперь выясняется, что это вообще была неправда!

"С тех пор (с АПРЕЛЯ 2023 года, прим. автора) спрос на сотрудников падает: в 2024 году — на 8,5%, к апрелю 2025 года — уже на 28%."

Т.е. весь 2024 год никого не зазывали бонусами и рвали на части, а уже нафиг посылали. И начался этот процесс еще в 2023. А с этом году рынок труда охладился вообще почти на треть! Да это уже не обморожение экономики - это дорога к некрозу.

Там, конечно, дальше идут всяческие благоглупости "не-не, это вообще не про экономику в целом, это только про отдельные области. Это айтишники стали никому нафиг не нужны, а токари и слесари все еще больше всего". Ну-ну. Сколько у нас оснований верить уважаемым экспертам после того как они сами себя только что поймали за руку. Программеры, значит, не нужны резко стали. А чего так? Еще полгода назад вой стоял "загибаемся без высококвалифицированных технических кадров". Предположим - ну так и что, половина рынка труда что ли - одни айтишники, раз именно они такое проседание с предложением вакансий образовали?

А теперь, получается, слесари нужны больше. При этом зарплаты слесарей все еще меньше, чем у курьеров. "Единожды солгавши, кто тебе поверит", как говорится.

З.Ы. Если Дзен однажды решит потерять меня здесь - ищите в ТГ, там не потеряюсь: https://t.me/na_rubejje