Почему в современном Китае все больше молодых людей предпочитают ничего не делать, в то время как нам кажется, экономика поднебесной на подъеме, а технологическое развитие продолжает удивлять?
Как я писал ранее, оба термина — не организованные политические группы, а социальные явления. Это метафоры жизненной стратегии, описывающие настроения определенной части китайской молодежи, разочарованной сверхконкуренцией и высокими требованиями общества. Их суть — в осознанном отказе от погони за так называемым успехом.
Подробнее о сути явления здесь:
Мои рекомендации здесь:
Но тут я подумал, что возможно молодые люди не так глупы, что выбирают такую форму жизни, и возможно их реакция на сверхконкуренцию, высокими требованиями, тотальным контролем, социальным рейтингом, развитием и внедрением ИИ, что в итоге может приводить к такому явлению как "Звездная экономика", в двух словах, это экономика где главное не баланс спроса и предложения, а правило "Победитель получает всё!". Это приводит к тому, что 90% людей живут на пособия, даже если они продолжают хорошо и усердно трудятся, они могут расчитывать лишь на 10% экономического пирога.
И это не только проблема Китая, это затрагивает все страны, но IT технологии, а теперь и ИИ лишь усиливают этот процесс. Экономика разворачивается в сторону победителей, а попытки ее как-то регулировать, создать более социальное государство приводят к коррупции или изменению состава в рейтинге ТОП-10, но не меняют всей системы.
И мой прошлый пост про "танпин" был пронизан логикой, где я хотел помочь молодым людям избежать этого состояния, и как преподаватель я предложил методы принятия решений, которые помогут избежать не правильных, не оптимальных и иррациональных решений, которые в своей совокупности накапливаются и выливаются в провалы в карьере, в отношениях, в бизнесе. Я был уверен, что достаточно человека вооружить методом (пистолетом) и ему уже ничего не угрожает, боятся будут его. И такой позитивистский настрой сохранялся до той поры, пока я не посмотрел на эту ситуацию с точки зрения системы. А как все это устроено, на что похоже? Что если танпин и байлань - это здавые и рациональные стратегии, а не провалы в устройстве общества.
И тут мне в голову пришла аналогия, сложившуюся систему можно представить в виде "музыкальных стульев", когда условно десять человек танкуют вокруг девяти стульев, и можно сдесь подстегивать всех и каждого, чтобы собрались, постарались, чтобы работали изо всех сил, и в итоге это сработает, мы увидем как девять из десяти старались и заслужили себе место в игре! Как бы вся статистика покажет корреляцию и причинно-следственную связь! Доказательство на лицо! Старайся, учись, работай, проявляй инициативу и ждет тебя успех! Я бы тут еще добавил "Непременно ждет!" и ведь добавил свои три копейки с методами, которые дескать помогут удержаться на стульях.
Но это все размышления, мысленный эксперимент в моменте, но жизнь продолжается, и система "музыкальные стулья" продолжает работать, а поскольку из 10 человек 9 остались в выигрыше, то проведем мы опрос, или соберем статистику, то увидим что все отлично! (Пусть неудачник плачет и аботает лучше!) И похоже что так оно в обществе и происходит, никому из "выживших" дело нет до системы, пока они в обойме, точнее на стуле, а когда они вне системы, то их уже никто не услышит, кому нужен голос неудачника? Чему неудачник может научить?
Я сейчас не хочу никого пугать или спасать, но хочу вооружить системным взглядом, картой "игрового поля", показать правила игры, не в моменте, а в развитии ситуации: в виде метафоры "Музыкальные стулья", где как я уже говорил на десять (10) мотивированных и образованных молодых людей приходится девять (9) стульев. Ничего страшного, статистическая погрешность, есть дела поважнее, НО! все дело в том, что ситуация повторяется, и делает это постепенно, сначала игроков десять, а стульев девять. Выбывает самое слабое звено! Ура, лучшие из лучших в игре! Разницу в количестве стульев можно и не заметить, и всем смешно, выиграть легко, проиграть может только самый не расторопный, так это кажется со стороны и так оно есть в моменте.
Но затем ситуация повторяется, и снова смешно и весело всем, кроме одного.
Затем ситуация повторяется снова, и снова, и снова. Смеха и веселья становится меньше, а недоумения больше. Приходит ощущение, что что-то не так. А что происходит? Вроде бы раньше было весело, и как бы ничего не поменялось, а уже не до веселья. Как это возможно? В итоге незаметно для себя и остальных (тех кто был в игре) из 10 человек остаются двое на один стул! Ставки незаметно выросли, и тут дело коснулось тебя напрямую, или ты, или он. А правила и не менялись, система продолжает работать, музыка играть, и пусть побеждает сильнейший, умнейший, удачливейший, ...
И вот здесь можно открутить время назад, вспомнить как все начиналось, с момента, когда каждый думал, что все дело в своих скилах, недостающих компетенциях, нужно формировать портфолио своих проектов и развивать личностный бренд. Да, в одной отдельной битве это так, но это не меняет системы и процесса в который она втягивает. Если стульев каждый раз в системе становится на один меньше, и в моменте выживает сильнейший, то со временем проигрывают все, кроме одного. Так наступает момент, когда победитель получает всё! Это правило т.н. "Звездной экономики", 90% рынка принадлежит 1% победителей (цифры здесь условны).
В этой ситуации нужно видеть картину целиком, выйти за границы ситуации, поднятся и исследовать реальность, составить карту, только так можно увидеть возможность играть в свою игру или по своим правилам:
А) где находятся стулья?,
Б) кто их убирает?,
В) как можно попробовать поставить свой стул? и
Г) Что будет, если никто не будет играть в эту игру?
ИП
19.04.2026
p.s.
Если хотите, можно вернуться к набору методов принятия решений, которые помогут вернуть вас в игру на другом уровне. А вместе мы сможем разработать карту вашей ситуации — например, "Музыкальные стулья среди программистов", или найти ответ на вопрос: "Как принимать коллективные решения, чтобы не было лишних людей?". Это будет системно, экологично и применимо на индивидуальном уровне.