Ситуацию в российской экономике в целом и на рынке труда в частности развивается таким образом, что, с большой долей вероятности, уже летом этого года многие государственные и частные компании будут вынуждены начать активное сокращение персонала.
Об этом в эфире радио Sputnik предупредил всех трудящихся управляющий партнер кадровой компании Cornerstone Владислав Быханов.
Как объяснил эксперт, госучреждения и фирмы будут вынуждены прибегнуть к такой непопулярной мере из-за накопления своих внутренних проблем финансового характера. Уже сегодня многие компании испытывают нехватку денег.
Она обусловлена несколькими факторами: повышением налогов, отсутствием возможности взять кредит для пополнения оборотных средств ввиду высоких ставок, а главное — снижением прибыли из-за сокращения доходов населения на фоне замедления экономики.
В последние месяцы, как отметил эксперт, предприятия пытаются избежать массового увольнения людей путём перехода на четырёхдневную или даже трёхдневную рабочую неделю, однако, со временем им всё равно придётся перейти к сокращению сотрудников.
Если бизнес-показатели не начнут повышаться, а это возможно только в случае возвращения экономики страны на рельсы поступательного восстановления, то компаниям придётся начать снижать нагрузку на фонд оплаты труда путём увольнений уже этим летом.
Ситуацию будет усугублять ещё и то, что летний период традиционно является временем спада деловой активности, так что волна массовых сокращений может накрыть различные отрасли хозяйства как раз-таки в этот сезон, предупреждает специалист.
В этой связи, Быханов призвал всех россиян готовиться к сокращениям на работе заранее: подыскивать запасное место для трудоустройства, искать дополнительные и альтернативные источники дохода, а также формировать финансовую «подушку безопасности».