Современная наука довольно далеко продвинулась в изучении так называемого «искусственного интеллекта». Однако в понимании естественного интеллекта по-прежнему остается немало вопросов. Почему люди разные? Как измерить способности, данные человеку от природы? Возможно ли это в принципе? Что в большей степени определяет успех — интеллект, гены, среда, воспитание или удача?
Этими вопросами задается в своей книге Гибкое сознание Кэрол Дуэк — американский психолог и специалист в области мотивации. Ответ, к которому она приходит, на первый взгляд весьма прост, однако за этой простотой скрывается довольно мощная идея, способная существенно повлиять на ваш подход к обучению, работе и развитию. Итак, по мнению Дуэк, во многом успех человека определяется его внутренними установками.
Глобально установки можно разделить на две категории: «установка на данность» и «установка на рост». Установка на данность — это убеждение, что способности и качества даются человеку от природы и существенно изменить их невозможно. Установка на рост, напротив, предполагает, что через усилия, обучение и настойчивость человек может развивать свои навыки и преодолевать ограничения.
Эти установки могут работать как на осознанном, так и на подсознательном уровне, но именно они во многом определяют поведение человека и его результаты в различных сферах жизни. В книге Дуэк приводит множество примеров из спорта, бизнеса и личных отношений, показывая, как установка на данность ограничивает развитие, тогда как установка на рост, напротив, помогает двигаться вперед и добиваться поставленных целей.
Вот несколько примеров типичных установок на данность, приведенных автором в книге, которые мешают людям реализовывать свой потенциал:
- Все определяет талант
- У меня нет способностей к математике
- Лидерские качества даны человеку от природы
- Если в отношениях нужно прилагать усилия, значит это «не любовь»
В заключение — небольшое личное наблюдение. Впервые об этой книге я услышал на курсе (https://stepik.org/course/83/syllabus) по дискретным структурам, и меня тогда зацепил сам факт такой рекомендации. Казалось бы, что общего между теорией графов и психологией мотивации? После прочтения мне стало очевидно: гораздо больше, чем кажется на первый взгляд.
Рекомендую к прочтению всем, кто собирается осваивать что-то новое — особенно если в процессе иногда возникает ощущение, что «это просто не мое».
4.2/5
