5 антивакансий.
Готовы?
Иногда мы думаем, что мы соберем сильную команду, и бизнес полетит.
Открываем новую вакансию, находим кандидата.... и оказывается, что наша вакансия должна была звучать...
Вот 5 антивакансий, которые неосознанно открывают руководители:
1. Специалист по угадыванию мыслей руководителя
Главная задача: вовремя догадываться, что руководитель имел в виду.
2. Сотрудник для работы под постоянным давлением
Главная задача: принимать бесконечные задачи без права на отказ.
3. Сотрудник для работы с пренебрежением
Главная задача: каждый день слушать фразу «Так себе, старайся лучше» и сохранять энтузиазм.
4. Сотрудник для амбициозных целей бизнеса
Главная задача: реализовывать мечты владельца бизнеса за минимальную зарплату.
5. Главный утилизатор ненужных задач
Главная задача: разгребать всё, что выпало из зоны интереса босса.
Конечно немного утрирую. Но доля правды в этом есть.
Потому что все управление на самом деле сводится к 3-м вопросам:
1) Какой вы руководитель?
2) Кого вы нанимаете?
3) Как вы с ними взаимодействуете?
Именно в них скрывается эффективность команды.
Источник:
П. Гительман