Формат открытого офиса начал активно распространяться в 2000-х годах, когда компании стали искать более гибкие и динамичные решения для рабочих пространств. Главное преимущество open-space – возможность разместить большое количество сотрудников в одном пространстве без большого количества кабинетов и стен. Это упрощает планировку, делает офис визуально просторнее и снижает затраты на строительство перегородок.
Кроме того, открытые пространства создают ощущение более живой рабочей среды. Сотрудники быстрее взаимодействуют друг с другом, проще обсуждают задачи и чаще работают в команде. Для компаний из сфер IT, креативных индустрий и стартапов такой формат долгое время считался почти идеальным.
Но есть и обратная сторона!
Со временем у open-space офисов стали появляться и очевидные минусы. Главная проблема – шум и постоянные отвлекающие факторы. Когда в одном пространстве одновременно работают десятки людей, кто-то разговаривает, кто-то проводит онлайн-встречу, кто-то обсуждает проект с коллегами.
Для задач, требующих глубокой концентрации, такая среда оказывается не самой комфортной.
Еще одна проблема – отсутствие личного пространства. Не всем людям комфортно работать в постоянной видимости коллег, особенно если работа требует длительного фокуса. Поэтому многие компании начали искать более гибкие решения, которые сочетают преимущества open-space и более тихих рабочих зон.
Как сегодня выглядят удобные офисы?
Современный офис всё реже представляет собой просто большой зал со столами. Вместо этого появляются гибридные пространства, где open-space дополняется различными функциональными зонами.
Как правило, такие офисы включают:
— зоны для тихой работы и концентрации
— небольшие переговорные комнаты
— пространства для быстрых обсуждений
— лаунж-зоны
— телефонные кабины для звонков
— общие зоны для отдыха и неформального общения.
Таким образом сотрудники могут выбирать, где им удобнее работать в конкретный момент: в открытом пространстве или в более спокойной зоне.
Какие офисы в Москве используют такой подход?
В офисе Яндекс, рабочие зоны дополняются множеством переговорных, тихих комнат и зон отдыха, чтобы сотрудники могли переключаться между форматами работы. Похожий подход используют и офисы VK, где открытые пространства сочетаются с небольшими комнатами для созвонов, встреч и индивидуальной работы. Такая модель позволяет сохранить динамику open-space, но при этом уменьшить уровень стресса и шума для сотрудников.
Современные компании всё чаще воспринимают офис не только как место для работы, но и как инструмент для формирования корпоративной культуры. Правильно спроектированное пространство может влиять на продуктивность сотрудников, на уровень взаимодействия внутри команды и даже на общее настроение в компании. Поэтому при проектировании офисов сегодня учитывают не только количество рабочих мест, но и сценарии использования пространства: где сотрудники будут обсуждать проекты, где проводить встречи, где отдыхать и восстанавливать концентрацию.
Если вы планируете проектирование офиса или хотите сделать рабочее пространство более удобным для команды, напишите нам.
Мы поможем разработать планировку, в которой будет комфортно работать, встречаться и создавать новые идеи.