Все работодатели независимо от вида осуществляемой деятельности при наличии наемных лиц должны производить отчисление обязательных страховых взносов на травматизм. Начисленные взносы от НС и ПЗ не входят в состав единого налогового сбора, направляемого на обязательное пенсионное и медицинское страхование.
Что такое страховые взносы на травматизм
Данные платежи в СФР являются регулярными и обязательными, порядок их уплаты регламентируется Федеральным законом №125-ФЗ. Страхование от несчастных случаев на производстве имеет большое значение, т.к. выступает мерой финансовой поддержки работников в случае получения ими травмы или развития профессионального заболевания. Средства, собираемые в Социальном фонде России, направляются на финансирование лечения и реабилитации пострадавших граждан, компенсацию им утраченного заработка.
Страховые взносы на травматизм в 2026 году начисляют с фонда оплаты труда штатных сотрудников и в некоторых случаях – еще и с суммы вознаграждения подрядчиков, если их услуги нуждаются в страховании от несчастных случаев на производстве.
Не начисляются взносы НС и ПЗ на следующие виды выплат:
- больничные и пособия по безработице;
- материальная помощь до 4000 руб. в год (125-ФЗ);
- выходное пособие при увольнении при ликвидации организации;
- компенсация за работу во вредных условиях;
- выплаты, положенные работнику при повышении квалификационного уровня.
Плательщики страховых взносов от НС и ПЗ
Отчисления в ФСС должны производить следующие категории работодателей:
- компании и индивидуальные предприниматели, принимающие на работу физических лиц по трудовым договорам;
- обособленные подразделения со своим штатом специалистов и расчетным счетом в банке;
- организации и ИП, заключающие договора гражданско-правового характера на работы и услуги, сопряженные с негативным воздействием производственных факторов.
Важно: например, автошкола нанимает инструкторов вождения по договору подряда на обучение группы курсантов. Работа водителей сопряжена с рисками, поэтому на все выплаты подрядчикам начисляются взносы на травматизм.
Как рассчитывать взносы на травматизм
Рассмотрим начисление на примере. Компания «Восход» занимается клинингом. Помимо штатных работников работодатель нанимает подрядчиков – промышленных альпинистов для мытья окон на высоте и лиц, которые занимаются продвижением компании на рынке (SMM).
Условия: страховой тариф – 0,2%.
Категория персонала Начисленный фонд заработной платы (сумма договора ГПХ) Начисленные взносы на обязательное страхование от несчастных случаев Штатные специалисты 300 000 600 Промышленные альпинисты 100 000 200 SMM-специалисты 100 000 - ИТОГО: 500 000 800
Как видно из таблицы, взносы на травматизм начислены на зарплату сотрудников в штате и на вознаграждение лицам, которые выполняют высотные работы (сопряженные с риском). Услуги SMM-продвижения с риском утраты работоспособности исполнителей не сопряжены, поэтому на их оплату взносы не начислены.
Все взносы на травматизм вычисляют следующим образом:
- в конце месяца рассчитывается общая налогооблагаемая база, которая суммируется с предыдущими месяцами с начала года;
- по установленному тарифу определяется величина взносов для перечисления (с нарастающим итогом);
- от полученного числа отнимают уже произведенные в СФР платежи;
- разница есть взносы к уплате за текущий месяц.
Сроки сдачи отчетности по взносам на травматизм и профзаболевания
Отчетные периоды по отчетности – квартал, 6 месяцев, 9 месяцев и год. Срок подачи – не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом (25 апреля, 25 июля, 25 октября и 25 января, соответственно). В 2026г. отчетные даты следующие (таблица ниже).
за 1 квартал до 27.04.2026г. (здесь и далее – включительно) за 2 квартал 27.07.2026г. за 3 квартал 26.10.2026г. за год 25.01.2027 г.
Внимание: действует правило переноса даты, если срок отчетной кампании выпадает на праздник или выходной.
Как заполнить отчёт ЕФС-1 (травматизм)
Форма бланка утверждена Приказом СФР №1462 в ноябре 2025г.
Обязательный для заполнения титульный лист и раздел 2 с приложениями. Подается отчет в СФР по месту регистрации обособленного подразделения или юрлица, адресу регистрации ИП. При среднесписочной численности застрахованных лиц более 10 чел., ЕФС-1 подается в электронном формате через оператора электронного документооборота. При меньшем числе работников отчетность разрешено сдавать в бумажном виде.
Раздел 2 также должен содержать информацию о среднесписочной численности работников, количестве застрахованных лиц и числе работающих инвалидов. Отдельно указывается численность работников, которые трудятся во вредных/опасных условиях.
Взносы НС и ПЗ для инвалидов
На все начисления в пользу инвалидов 1-3 группы действуют льготы. Регулируются эти тарифы взносов на травматизм №352-ФЗ. Страхование от несчастных случаев и профзаболеваемости работающих инвалидов имеет следующие особенности:
- размер льготного тарифа вычисляется как 60% от основного, используемого организацией или ИП;
- льгота распространяется на все виды выплат в натуральной или денежной форме: зарплату, отпускные, премии и т.д.;
- льгота сохраняется и в случае выплаты инвалиду вознаграждения по договору ГПХ, если по выполняемым работам или оказываемым услугам предполагается страхование работника от НС и ПЗ;
- применение льготного тарифа начинается с начала месяца получения работником инвалидности и оформления справки МСЭ. Когда данная справка перестает быть актуальной (истекает срок действия), с 1-го числа этого месяца тариф применяется уже без льготы.
Тариф взносов на травматизм в 2026 году – ставки и КБК
Базовая величина тарифа колеблется в диапазоне 0,2-8,5%, зависит от класса профриска и кода ОКВЭД плательщика. Чем опаснее условия труда на предприятии, тем больше взносов оно перечисляет в бюджет СФР. Пример – максимальный размер тарифа (8,5%) – у угледобывающих компаний, минимальный (0,2%) – у организаций сферы услуг. Уточнить тариф для вашего бизнеса можно на официальном сайте Минтруда РФ,
До 01.09.2025г. ежегодно плательщик должен был подтверждать основной вид экономической деятельности специальной справкой, к которой прилагал заявление в СФР и пояснительная записка (формируется вместе с годовой бухгалтерской отчетностью). После вступления в силу №529-ФЗ подтверждения не требуется – все данные СФР берет из ЕГРЮЛ или ЕГРИП.
Класс проф риска Тариф, % Класс проф риска Тариф, % Класс проф риска Тариф, % Класс проф риска Тариф, % 10,291172,1254,5 20,3101,1182,3265,0 30,4111,2192,5275,5 40,5121,3202,8286,1 50,6131,4213,1296,7 60,7141,5223,4307,4 70,8151,7233,7318,1 80,9161,9244,1328,5
Исключением из правила являются плательщики автоматизированной упрощенки (АУСН), которые перечисляют взносы на травматизм и профзаболевания в фиксированном размере. Эта сумма на 2026г. составляет 2,97 тыс. руб. и не зависит от численности персонала.
Скидки и надбавки по тарифу страховых взносов в 2026 году
СФР имеет право на увеличение тарифа плательщику взносов, в этом случае устанавливается надбавка. Ее размер может достигать 40%. Происходит это в 2-х случаях:
- предприятие за отчетный год превышает среднеотраслевые значения по производственному травматизму;
- в организации произошел несчастный случай с группой работников, который имел летальный исход. При этом вина третьих лиц не была доказана.
Приказом №451н запрещено устанавливать надбавку к тарифу, если причиной ЧС стали обстрелы или теракты.
Льготы по взносам на травматизм
Компании и ИП имеют право рассчитывать на скидку, если выполняются определенные правила:
- в течение прошлого года не было ни одного НС со смертельным исходом, либо они случались по вине третьих лиц;
- стаж работы юрлица или предпринимателя превышает три года;
- перед СФР отсутствует задолженность не только по взносам, но и по пеням, штрафам;
- форма ЕФС-1 содержит данные об обязательных медосмотрах и проведении СОУТ;
- показатели травматизма не превышают среднеотраслевые.
Для получения льготы плательщик должен обратиться в СФР с заявлением, сделать это надо до 1-го ноября.
В таблице ниже собраны условия получения скидки на взносы на травматизм в 2026 году до 60% по №179-ФЗ.
Сроки уплаты и КБК взносов НС и ПЗ
При определении даты, когда необходимо исполнить обязательство перед СФР, руководствуются тем же правилом переноса – если 15-е число выпадает на праздничный или выходной день, то срок уплаты взносов на травматизм переносится на следующий рабочий день.
Плательщики, применяющие АУСН, перечисляют взносы НС и ПЗ в бюджет Фонда в размере 1/12 часть от годовой фиксированной суммы.
При оформлении платежки поле 104 заполняют следующими КБК (кодами бюджетной классификации):
Чтобы Фонд мог быстро идентифицировать плательщика, рекомендуется в текстовой части указывать регистрационный номер страхователя в СФР, период платежа (отчетный месяц) и вид взносов.
Ответственность за неуплату взносов НС и ПЗ
Нарушение сроков перечисления взносов на травматизм грозит налогоплательщику начислением пени на основании №125-ФЗ. Если не сдать своевременно отчет, сумма штрафа составляет от 1 тыс. руб. до 30% от размера начисленных взносов. Работодатель как должностное лицо может быть оштрафован в соответствии со ст. 15.33 КоАП России на 300-500 руб.
Группа компаний Южный регион проводит обучение специалистов по охране труда, также в рамках обеспечения заказчика грамотными специалистами разрабатываются образовательные тренинги с конкретной темой. Опытные преподаватели учитывают запросы работодателей и могут провести тренинг на тему учета взносов на травматизм. При этом программа будет полностью учитывать актуальные изменения налогового и страхового законодательства РФ. По окончании курса слушатели получают удостоверение установленного образца.