ГК Южный Регион

В рамках соблюдения законодательных требований к организации работ по охране труда на предприятиях проводится несколько видов инструктажей. Одни из них запланированы заранее и внесены в график, другие – инициируются по мере необходимости. Зачастую внеплановый инструктаж по охране труда является реакцией работодателя на чрезвычайные обстоятельства (авария, несчастный случай или иной инцидент). Любое инструктирование персонала по охране труда можно отнести к исполнению обязанности, предусмотренной...

Оценивать производственные факторы и выявлять угрозы должен любой работодатель, который соблюдает требования актуального законодательства РФ в сфере охраны труда. Процедура носит регулярный характер, т.е. периодически необходимо выполнять пересмотр оценки профессиональных рисков. Несоблюдение данного правила – прямое нарушение положений статьи 214 Трудового кодекса РФ. Рассмотрим детально вопрос: как часто надо оценивать профриски и как правильно оформлять результаты этой экспертизы. ОПР – комплекс...

Специфика отдельных видов деятельности предполагает. Данные операции требуют соблюдения правил техники безопасности. Организация погрузочно-разгрузочных работ предполагает наличие постоянных коммуникаций с автопарком. При отправке продукции покупателю производится заполнение кузова автомашин (погрузка), после доставки – изъятие грузов (разгрузка). Данный технологический цикл образован основными и дополнительными рабочими операциями: Способ организации погрузочных и разгрузочных работ напрямую зависит...

Современные производственные и промышленные предприятия осуществляют широкий диапазон рабочих операций, часть из которых выполняется в замкнутых и ограниченных пространствах. Такие зоны не позволяют исполнителю свободно перемещаться, поэтому сопряжены с повышенными рисками. Находиться внутри этих конструкций и сооружений сложно и зачастую опасно. Документ регулирует нормы и требования выполнения работы в ОЗП и содержит следующую информацию: Само определение приведено в №902-н: это операции, проводимые в непредназначенных для постоянного пребывания людей пространствах...

С осени 2022г. подготовка специалистов по охране труда осуществляется по 3 программам, которые называются А, Б и В. На выбор необходимого курса оказывают влияние такие факторы, как: род деятельности специалиста, занимаемая должность, перечень компетенций. Непосредственно сама обязанность прохождения обучения закреплена в Правительственном Постановлении №2464 от 24 декабря 2021г. (раздел 6). Данный курс необходим всем руководителям и некоторым специалистам, которые отвечают за обеспечение принципов...

Осуществление многих видов производственной деятельности требует оформления специального допуска, который устанавливает требования к технике безопасности. Такие манипуляции требуют от исполнителя высокого профессионализма, а от организатора – формирования наряда. Необходимость соблюдения правил пожарной безопасности на промышленных и иных объектах продиктована заботой о здоровье и жизни персонала предприятий. Огневые работы – это те, которые отвечают совокупности условий: Такие работы – резка металлов...

Любые производственные операции с использованием открытого огня или горючих жидкостей – это пожароопасные работы, требующие соблюдения правил техники безопасности. Организация этих процессов строго регламентирована, т.к. сопряжена с рисками. Несоблюдение определенных правил охраны труда может обернуться аварией или несчастным случаем, сопровождающихся нанесением ущерба корпоративному имуществу. По своей сути огнеопасные работы являются неотъемлемой частью многих процессов, протекающих на промышленных предприятиях: сварка и резка металла, нанесение ЛКМ на поверхности и т...

Работодатель при оформлении нового сотрудника должен обсудить с ним вопрос возможного направления в служебную командировку, если этого требует производственная необходимость. Работник на период отъезда сохраняет свое рабочее место, получает иные социальные гарантии. Оформление командировки в 2026 году имеет свои особенности, связанные с вступлением в силу Постановления Правительства №501 от 2025 года. Разберемся, как учитывают расходы на служебные разъезды бухгалтера и какие присутствуют нюансы в документации данных операций...

Под риском понимают экономическую категорию, которая отражает вероятность наступления нежелательных последствий с учетом воздействия факторов, которые можно или нельзя было проконтролировать. Пример: руководитель компании рискует быть привлеченным к ответственности при нарушении норм трудового законодательства РФ. Начиная с 2018г. в России все работодатели проверяются на предмет соблюдения положений ТК РФ. Речь идет о так называемом риск-ориентированном подходе, который разделяет всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (с наемными работниками) на группы по категориям риска...

Не всегда сотрудник может выполнять возложенные на него обязанности. Одной из причин, почему человек выпадает из жизни компании, является утрата профессиональной трудоспособности. В случае возникновения данного состояния работник обращается в медучреждение и в зависимости от тяжести состояния оформляет больничный или инвалидность. Данный термин обозначает определенное состояние здоровья, характеризующееся временной или постоянной утратой возможности выполнять трудовые функции. Понятие достаточно...

Все работодатели независимо от вида осуществляемой деятельности при наличии наемных лиц должны производить отчисление обязательных страховых взносов на травматизм. Начисленные взносы от НС и ПЗ не входят в состав единого налогового сбора, направляемого на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Данные платежи в СФР являются регулярными и обязательными, порядок их уплаты регламентируется Федеральным законом №125-ФЗ. Страхование от несчастных случаев на производстве имеет большое значение, т...

Трудовое законодательство устанавливает для наемных лиц норму рабочего времени – это объем часов, которые человек может отработать без риска подорвать здоровье. Но не всегда организовать рабочие процессы можно идеально. Аврал и срочные заказы становятся причиной переработки персонала. Рассмотрим, как регулируется ненормированный рабочий день по ТК РФ и как оплачивается сотруднику работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Понятие применяется в отношении особого режима труда, связанного с задержкой сотрудников на рабочем месте либо выходом ранее положенного времени...