ГК Южный Регион

Зарплата — не всё Знаете сотрудника, который ушёл с высокой зарплаты к конкурентам? Деньги — лишь один из стимулов, и часто не главный. Мотивационный профиль — это индивидуальный набор внешних и внутренних факторов, побуждающих человека работать эффективно. Для одного это оклад и бонусы, для другого — признание и похвала, для третьего — свобода в принятии решений. Профиль динамичен: сменился руководитель, изменились условия или этап жизни — изменились и стимулы. Чем точнее составлен профиль, тем выше вовлечённость и ниже текучесть. Подробнее о том, как выявить реальные стимулы команды, — в нашей статье на Дзене: dzen.ru/...0_1. #мотивационный профиль сотрудника #управление персоналом #система мотивации #вовлеченность работников #типы мотивации #эффективность труда #развитие команды

СФР вернёт деньги за охрану труда Знаете, что затраты на охрану труда можно частично вернуть из Социального фонда России? Это государственная программа: вы инвестируете в безопасность рабочих мест, а СФР компенсирует часть расходов из ваших же взносов на травматизм. Условия простые — статус работодателя, своевременная уплата взносов и отсутствие долгов перед фондом. Даже недоимка в несколько копеек станет причиной отказа. Лимит — до 20% от суммы взносов за прошлый год, а при направлении сотрудника-предпенсионера в санаторий — до 30%. Узнайте подробнее здесь: dzen.ru/...wdq #возмещение расходов СФР #финансирование охраны труда #компенсация затрат на ОТ #льготы работодателям #возврат взносов на травматизм

Вредный или опасный — в чём разница Шум на рабочем месте — это вредный фактор. Оголённый кабель под напряжением — опасный. Главное отличие в скорости и последствиях. Вредные производственные факторы действуют постепенно: накапливаются годами и вызывают профессиональные заболевания, снижение иммунитета, хроническую усталость. Опасные — бьют мгновенно: травма, ожог, поражение током, вплоть до летального исхода. Но грань тонкая: один и тот же фактор может быть одновременно и вредным, и опасным — всё зависит от концентрации и времени воздействия. А вы знаете, какие факторы есть на ваших рабочих местах? Подробно о вредных и опасных факторах — в нашей статье: dzen.ru/...sk7 . #вредные и опасные факторы #СОУТ #классификация условий труда #льготы за вредность #факторы трудового процесса

Кто должен проходить аттестацию по ПБ Аттестация по промышленной безопасности — это не инструктаж и не внутреннее обучение. Это официальная проверка знаний требований Ростехнадзора. Пройти её обязаны руководители и ИП, связанные с эксплуатацией ОПО I–III класса опасности, главные инженеры, ИТР, специалисты строительного и авторского надзора, а также члены аттестационных комиссий. А вот линейным рабочим аттестация не нужна — они ежегодно подтверждают знания перед внутренней комиссией предприятия. Привлечение к работе на ОПО неаттестованного специалиста запрещено. У вас все ответственные сотрудники аттестованы? Узнайте подробнее здесь: dzen.ru/...n8g #аттестация по промбезопасности #Ростехнадзор 2026 #работодателю на заметку #подготовка к экзамену