Впереди майские праздники, а это значит - выходные, но не для всех, а только для работников с графиком 5/2 💡 Как работаем? (пятидневка) На этой неделе россияне с таким рабочим графиком будут работать 4 дня с понедельника по четверг (с 27 по 30 апреля). При этом в четверг рабочий день будет сокращен на час, а потом 3 дня отдыхать! Затем работники трудятся стандартную неделю - с 4 по 8 мая, но пятница 8 мая снова будет сокращена на час, а далее вступает в силу второй период тёплых выходных 9 мая в этом году выпадает на субботу, поэтому выходной переносится на понедельник 11 мая ❓ Если придется работать в праздник Работа 1 или 9 мая оплачивается как минимум в двойном размере либо можно попросить другой день отдыха (отгул), тогда работа в праздник оплачивается по обычной ставке: выбор остаётся за работником! Привлечь к работе в майские праздники можно по тем же правилам, что действуют в отношении всех выходных и праздничных дней, то есть только по письменному согласию на основании прика