Прежде всего, уважаемые читатели, разрешите категорически и ответственно поздравить вас с Днем Весны и Труда! Этот праздник - повод отвлечься от работы, сменить обстановку, пообщаться с близкими и друзьями. А еще этот праздник - двери в лето, до которого остался ровно месяц.
Теперь по теме: британские ученые по итогам свежего масштабного исследования выяснили, что 3000 сотрудников из 60 компаний выполняют за четыре дня ровно столько работы, сколько и за пять дней. Они просто меньше общаются в деловой переписке, реже пьют кофе и не берутся за выполнение заранее невыполнимых задач.
В Рунете очень многие возможный переход на четырехдневку при сохранении заработной платы осудили - причина банальна: люди не знают чем заняться в пятницу. Ладно, если есть дача или семья большая, а если нет - тоска.
Все-таки у нас очень консервативное общество - пять дней работы каждую неделю - закон. Но, многие пишут, что они бы отдохнули, но опасаются, что хитрый работодатель все равно со временем снизит зарплату и будет платить исключительно за четыре дня.
Думаю, что в этом и кроется страх людей перед такими изменениями - людей начнут лишать премий в конвертах и прочих бонусов. И по этой причине, думаю, власти не пойдут на изменения. Потому что там тоже все понимают. А вы бы согласились работать четыре дня в неделю вместо пять?