Руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин объяснил, могут ли уволить сотрудника за использование ИИ. Об этом он сообщил 26 апреля в беседе с РИА Новости. По словам юриста, трудовое законодательство никак не регламентирует использование нейросетей для выполнения задач. Однако работодатель вправе установить запрет — как для конкретного сотрудника, так и для всей организации. В таком случае использование ИИ может быть расценено как нарушение трудовой дисциплины или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей. Так, неоднократное нарушение запрета грозит взысканиями вплоть до увольнения.
Юрист объяснил, могут ли уволить сотрудника за использование ИИ
3 дня назад3 дня назад
13
~1 мин