Великое вымирание видов
Каждая наша публикация на тему ИИ всегда вызывает комментарии вида, что тем самым мы просто роем себе могилу и сужаем «кормовую базу», ведь если клиент может все сделать сам при помощи ИИ, то зачем ему нанимать специалиста.
Другие сетуют, что, заменив младшую ступень специалистов, так называемых «джунов» ИИ уничтожает рост квалифицированных кадров, ибо откуда тогда возьмутся «мидлы» и «сеньоры»?
Однако ничего принципиального нового не происходит, идет планомерное изменение технического уклада, которые оставит за бортом одни профессии, изменит другие и создаст третьи.
Все это уже было в человеческой истории, те же луддиты не на пустом месте возникли, но ничего, не вымерло человечество, как-то адаптировалось.
Чтобы не ходить далеко давайте вернемся в еще совсем недавнее прошлое, была такая профессия как чертежник. Его задачей было перечерчивать рабочие чертежи, потому как чертежей надо было много, а инженеры заниматься такой рутиной не хотели.
Инженер в процессе разработки или проектирования создавал чертеж, который потом те самые чертежники старательно дублировали, создавали дополнительные проекции, разрезы и все такое прочее.
Была ли эта работа творческой? Нет. Создавали ли чертежники что-то новое? Снова нет, их работа – повседневная рутина.
А потом появились CAD, которые сами, без посторонней помощи могли создать все нужные чертежи и распечатать их в нужном количестве. Чертежники как вид перестали существовать, просто за ненадобностью.
Но инженеры как были, так и остались, им даже лучше стало, не надо проверять за чертежниками, потому что CAD делает все точно и не ошибается.
Теперь вернемся к нашим баранам, в области написания кода буквами ИИ уверенно опережает человека и не «на полкорпуса», а со значительным отрывом.
В системном администрировании скоро тоже наступит перелом от повсеместного внедрения ИИ агентов. Да, в нынешнем виде агенты косячат, местами фатально, но давайте будем честны – люди косячат не реже, а даже чаще, с теми же самыми фатальными последствиями.
Но ИИ-агент, в отличие от человека, никогда не будет лениться сделать дополнительные проверки, резервные копии и все такое прочее, на что живой коллега вполне себе может забить, мол не очкуй, сто раз так делал.
Но если ИИ плотно займет позиции «джунов», откуда тогда браться более квалифицированным специалистам?
Честно? Откуда они до сих пор брались, оттуда и продолжат. Это в идеальной вселенной у нас есть «дорога из желтого кирпича» - джун, мидл, сеньор, тимлид. В реально жизни все немного иначе.
Для примера возьмем спортивную секцию в спальном районе. Туда ходит много детей, но сколько из них достигнут реальных результатов? Станут лауреатами хотя бы на уровне города?
Тут все тоже самое, большинство джунов – это пожизненные джуны, выше они никогда не стремятся и не прыгнут, по множеству самых разных причин. Начиная от способностей и заканчивая тем, что тут и так неплохо кормят.
Это те же чертежники от программирования, которые не создают никакой новой сущности, а просто переносят в код, на выбранном старшими товарищами языке их решения в четком соответствии с ТЗ и правилами проекта, стандартами языка и т.д. и т.п.
Но человек ленив, ошибается, ему надо отдыхать, спать, кушать и т.д. и т.п. Поэтому заменить его на ИИ – это только плюсы и для работодателя, и для старших товарищей. Что задачу джуну ставить, что промт написать.
А как же карьерная лестница? Да никак, ее там не было и сейчас нет. В мидлы выбиваются не те, кто хорошо умеет набивать код буквами, а кто мыслит и понимает абстракции, которые находятся выше этих букв.
Но это могут не только лишь все и для такого начинающего ИИ будет только помощником, которые реализует его идеи в коде, проверит гипотезы, расскажет, покажет и вообще поможет профессиональному росту.
Кто хочет – тот найдет пути и инструменты. А вот кто не хочет, там да, впереди великое вымирание видов. Как раньше вымерли чертежники, так скоро вымрут писатели кода буквами и админы начального уровня,
