По данным МОТ (Международной организации труда) в России растет разрыв в зарплатах в отдельных секторах рынка между высококвалифицированными и низкоквалифицированными специалистами.
Монопольное положение работодателей в своих секторах рынка труда увеличивает разницу в зарплатах между работниками и в целом ухудшает их положение, следует из новой работы экономистов МОТ, собравших статистику по 40 развивающимся странам с 2006 по 2022 год.
В ходе исследования они оценивали концентрацию на национальных рынках труда с помощью индекса Херфиндаля—Хиршмана (HHI), который определяет размер фирм по отношению к размеру отрасли, в которой они работают.
Этот индекс может принимать значения от 0 до 1 (чем выше, тем больше концентрация занятости) — например, при 0,18 рынок труда принято считать высококонцентрированным).
Как оказалось, для развивающихся стран каждое повышение HHI на 0,01 процентного пункта (п. п.) увеличивает индекс концентрации доходов на 0,5 п. п. Такой результат, по мнению авторов работы, можно объяснить тем, что более высокая концентрация занятости (когда компании контролируют относительно большую долю рынка) может создавать возможности для повышенного заработка высококвалифицированных специалистов, включая топ-менеджеров.
Для низкоквалифицированных же работников отсутствие возможности вести зарплатные переговоры с другими нанимателями, напротив, оборачивается сокращением зарплат.
Коэффициент Джини, который показывает разрыв между доходами, по планам властей к 2030 году должен сократиться до 0,37, в 2025-м вырос до 0,419 (с 0,411 в 2017-м). «Фактически мы вернулись в ситуацию 2007–2008 годов, когда для экономики все еще был характерен высокий разрыв между доходами богатых и бедных, возникший еще в 1990-е годы»,— говорят эксперты.
Исходя из выводов МОТ, все это может негативно сказаться и на уровне неравенства в РФ, который сейчас и так не снижается — в 2025 году доходы у богатых россиян росли более высокими темпами, чем у бедных.
С полным текстом статьи можно ознакомиться на сайте газеты Коммерсант.
Что думаете по этому поводу?
Пишите в комментариях.
Для написания или редактирования резюме, репетицией самопрезентации и сопровождением в поиске работы пишите в лс @Janna_HR В Телеграм или Телеге, в мессенджер IMO.