️Корпорации «затягивают бонусные пояса»
️пишет "Коммерсантъ".
️И это уже не просто тренд — это новая реальность рынка труда.
️Части компаний все же приходится урезать соцпакет, говорит управляющий партнер рекрутинговой компании ProfiStaff Денис Никулин:
«В некоторых компаниях предлагают спортивные мероприятия: футбол, волейбол, хоккей. Кому-то интересна йога в офисе. Существуют такие практики, как короткая пятница летом или отпуск в день рождения. Этот год непростой — экономика заморозилась. В такой ситуации многие компании направлены не на развитие, а на выживание. Под нож идут многие корпоративные программы. В первую очередь режут обучение.
️По данным SuperJob, в начале 2026 года число открытых вакансий уменьшилось на 12% по сравнению с 2025-м.
️При этом количество резюме увеличилось на 22%.
️В феврале на одну вакансию приходилось почти 10 резюме.
️Что это значит для рынка:
• конкуренция за рабочие места резко выросла,
• работодатели стали избирательнее,
• «дополнительные плюшки» больше не являются стандартом.
️Рынок смещается от роста к эффективности и выживанию.
️И в этих условиях ценность сильных специалистов только увеличивается.
️Читать статью полностью по ссылке.
Кадровое агентство ProfiStaff поможет соискателям найти работу.