По сути идеальных людей вообще не существует. Нужны те, кто будут отлично выполнять то что вам нужно в вашей компании. И возраст, вес, пол, опыт и прочее на это не влияют практически. Однако, многие годы HR и рекрутеры искали только каких-то “идеальных” людей с опытом в 20 лет в 20 лет и без вп с жп. Кризис на рынке найма открыл возможности и для людей без опыта, и с возрастом старше 50+. Про это пишут все СМИ, а я комментирую тут: https://www.youtube.com/watch?v=0SscitRyUvQ
Никогда не понимал почему надо нанимать “идеальных” сотрудников
13 апреля13 апр
~1 мин