Этот вопрос становится актуальным в современном мире, так как тренды могут диктовать, как нам жить, а НПР необходимо для того, чтобы быть конкурентоспособным специалистом. Мы будем рассматривать обе стороны этого вопроса, узнаем подводные камни и определим, НПР в психологии — это осознанная необходимость или модный тренд.
Обратимся к первому аспекту: НПР как следствие осознанной необходимости. Предлагаю рассмотреть это понятие, опираясь на примеры житейской психологии и мои собственные мысли, подтверждённые народными поговорками и цитатами известных людей. На протяжении всей нашей жизни приходится учиться чему-либо. Это касается разных сфер нашей деятельности. Недаром говорят: век живи, век учись. Например, решив заняться своим делом и открыть ИП, люди с головой погружаются в законы, изучают и обдумывают их. А также, чтобы отслеживать своё финансовое положение и знать, как грамотно инвестировать, приумножая свой капитал, необходимо понимать закономерности экономических процессов, регулярно следить за обстановкой в стране и так далее. Мы не перестаём учиться, даже если не делаем на этом акцент. Профессиональное развитие имеет важную роль в том, чтобы всегда оставаться конкурентоспособным сотрудником, способным находить релевантные пути решения, возникающих проблем, и быть востребованным специалистом на рынке труда. Обратимся к житейскому опыту. В поиске специалистов для удовлетворения собственных нужд и потребностей будь то вопросы, связанные со здоровьем или ремонтом, люди обращают внимание на компетентность специалистов, сравнивают их и отдают выбор в пользу тех, кто имеет должное образование и постоянно совершенствует свои навыки, подтверждая их своим портфолио. В вопросах психологии то же самое. Приходит понимание, что, получив диплом о высшем образовании, развитие в профессии не остановится. Следующая ступень обучения – магистратура. Затем регулярные курсы по повышению квалификации и так далее. Как говорил Сократ: «В учении нельзя останавливаться». Требований у потребителя с каждым годом становится всё больше, одним из которых и есть НПР. Специалисты должны отвечать нарастающим запросам клиента.
Вторая сторона этого вопроса: НПР как модный тренд. Задача трендов оптимизировать маркетинг и выстроить продажи. Нередко используются манипуляции: играют с эмоциями людей, создают искусственный дефицит или завлекают авторитетом знаменитостей. Человек думает, что решения принимает самостоятельно, но в действительности его подсознанием управляют. В психологии такие примеры не редкость: сертификаты, тренинги, курсы, проработки, расстановки и так далее. Это может привести к тому, что психолог в НПР вступает условно. Важно иметь чёткое понимание вектора своего развития, тогда мы сможем находить то, что действительно необходимо нам в обучении.
Подводя итог, можно утверждать, что НПР в психологии сочетает в себе черты осознанной необходимости и современного тренда. С одной стороны, постоянное обучение — это естественный процесс, продиктованный требованием рынка и желанием специалиста оставаться конкурентоспособным и компетентным в глазах клиентов. С другой стороны, маркетинговые механизмы и мода на бесконечные курсы и тренинги могут превратить развитие в формальный процесс, управляемый внешними манипуляциями, а не реальной потребностью в знаниях. В заключении можно сказать, что НПР становится инструментом роста при наличии внутреннего вектора и осознанного подхода к выбору образовательного пути. Таким образом, НПР в психологии необходимость, если оно опирается на осознанный выбор специалиста.
Автор текста: Илья Чикишев,
студент Института педагогики, психологии и социальных технологий Удмуртского государственного университета
Текст опубликован для участия в конкурсе эссе по психологии в рамках Недели молодежной науки