Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Уральский рабочий

Дефицит кадров в Свердловской области сократился втрое: названы самые востребованные профессии

Рынок труда Свердловской области продолжает стабилизироваться. По данным аналитиков hh.ru, за последний год список дефицитных профессий в регионе сократился более чем в три раза – с 45 до 16 специальностей. Эксперты относят к дефицитным те профессии, где на одну вакансию приходится менее четырех активных резюме. Если в начале 2025 года таких «остродефицитных» позиций насчитывалось 45, то сейчас их осталось всего 16 из 174 специальностей, представленных в региональных вакансиях. Абсолютными лидерами по нехватке кадров остаются медицинские работники и представители рабочих специальностей. Меньше всего соискателей на одну вакансию сегодня приходится у врачей (1,1 резюме), дворников (1,5) и главных врачей (1,9). Также в «красной зоне» находятся повара (2,2), фармацевты-провизоры (2,5), слесари (2,6), продавцы-консультанты (2,7) и инженеры ПНР (2,8). Замыкают антирейтинг автослесари и маляры (по 3,9 резюме на вакансию). За год из списка дефицитных выбыли целые категории специалистов. Теперь

Рынок труда Свердловской области продолжает стабилизироваться. По данным аналитиков hh.ru, за последний год список дефицитных профессий в регионе сократился более чем в три раза – с 45 до 16 специальностей. Эксперты относят к дефицитным те профессии, где на одну вакансию приходится менее четырех активных резюме. Если в начале 2025 года таких «остродефицитных» позиций насчитывалось 45, то сейчас их осталось всего 16 из 174 специальностей, представленных в региональных вакансиях. Абсолютными лидерами по нехватке кадров остаются медицинские работники и представители рабочих специальностей. Меньше всего соискателей на одну вакансию сегодня приходится у врачей (1,1 резюме), дворников (1,5) и главных врачей (1,9). Также в «красной зоне» находятся повара (2,2), фармацевты-провизоры (2,5), слесари (2,6), продавцы-консультанты (2,7) и инженеры ПНР (2,8). Замыкают антирейтинг автослесари и маляры (по 3,9 резюме на вакансию). За год из списка дефицитных выбыли целые категории специалистов. Теперь рынок полностью обеспечен товароведами, машинистами, геологами, уборщиками, ветеринарными врачами, прорабами, архитекторами и монтажниками – их достаточно для закрытия потребностей работодателей. При этом на противоположном полюсе сложилась ситуация с жесткой конкуренцией. Традиционно высокое число претендентов на место фиксируется в творческих и офисных сферах. Самый высокий конкурс в регионе — на руководителя филиала (61,1 резюме на место). Далее следуют менеджеры по работе с партнерами (40 резюме), операторы ПК (38,5), дизайнеры (37,3) и офис-менеджеры (35,3). В топ-10 самых востребованных специалистов начала 2026 года, по версии hh.ru, вошли менеджеры по продажам, продавцы-консультанты, врачи, повара, водители, слесари, разнорабочие, курьеры, бухгалтеры и электромонтажники. Примечательно, что эти же профессии (за исключением врачей) лидируют и в запросах соискателей: жители Свердловской области чаще всего ищут работу именно менеджерами по продажам, водителями, администраторами, упаковщиками и курьерами.]]>