Вы уверены, что знаете этого коллегу?
У каждого из нас есть человек на работе, про которого мы уже всё знаем.
Мы даже не здоровались лично, а уже слышали:
— «он жёсткий, лучше не подходить»,
— «она всех сдаёт начальству»,
— «с ним невозможно договориться».
И это мнение поселилось в голове навсегда, как факт и приговор))
Но вот вопрос: чьими глазами вы его увидели?
Своими? Или теми, кто поделился своим опытом, обидой, страхом?
Правда в том, что наше мнение о человеке — всегда наше.
Но часто мы принимаем его до того, как составили своё.
Мы входим в контакт уже вооружёнными чужими историями. И тогда любой жест коллеги мы читаем через призму: «ну вот, мне же говорили».
Я хочу вам предложить практику, которая поможет вам прояснить ситуацию, про отделение чужого мнения от своего.
👇👇
